Үүний зэрэгцээ, ОХУ-ын аж ахуйн нэгж бүр нягтлан бодогчтой (эсвэл бүхэл бүтэн нягтлан бодогчдын баг) байдаг бөгөөд энэ нь тэдний шийдэж буй мэргэжлийн даалгаврын ач холбогдлыг харгалзан байгууллагын хамгийн үнэ цэнэтэй ажилчдын нэг юм.
2020 онд Орос улсад нягтлан бодогчийн өдрийг хэзээ тэмдэглэх вэ?
Орос улсад нягтлан бодогчийн өдрийг тэмдэглэх ганц огноо байхгүй байгааг бидний бодлоор маш энгийнээр тайлбарлаж болно. Энэхүү мэргэжлийн баяр нь 2020 оны туршид хэд хэдэн алдартай албан бус тэмдэглэлт өдрүүдтэй бөгөөд ОХУ-ын зарим бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн түвшинд албан ёсоор батлагдсан өдрүүд байдаг. Ийм олон сонголтын дундаас аль нь илүү болохыг манай хууль тогтоогчид шийдэж чадахгүй нь ойлгомжтой.Гэсэн хэдий ч тэмдэглэх албан ёсны нэг өдөр байхгүй байгаа нь Оросын нягтлан бодогчид жил бүр мэргэжлээ тэмдэглэхэд саад болохгүй. баярын мэнд хүргэе, мөн хүндэт баяр хүргэе.
ОХУ-д 2020 оны нягтлан бодогчийн өдрийг тэмдэглэдэг хамгийн алдартай өдрүүдийг доор жагсаав.
* 2020 оны дөрөвдүгээр сарын 5(4-р сарын эхний ням гариг) - Ярославлийн нягтлан бодогчийн өдөр(Ярославль мужийн захирагчийн 1996 оны 3-р сарын 18-ны өдрийн 109 тоот тогтоолыг үндэслэн).
* 2020 оны дөрөвдүгээр сарын 21 - Ерөнхий нягтлан бодогчийн өдөр. Оросын ихэнх нягтлан бодогчид баяраа "уламжлалт" өдрөө тэмдэглэхийг илүүд үздэг хэвээр байгаа ч гэсэн "Главбух" сэтгүүлээс санал болгосон тул 4-р сарын баярыг (яг "ерөнхий" нягтлан бодогч) ийм нэрийг авсан. доор).
* 2020 оны 11 сарын 10 - Дэлхийн (Олон улсын) нягтлан бодогчдын өдөр. Баруунд нягтлан бодогчид арваннэгдүгээр сарын 10-нд баяр хүргэе, учир нь... 1494 оны энэ өдөр Италийн математикч Лука Пачиоли (нягтлан бодох бүртгэлийг үндэслэгч гэж тооцогддог) нягтлан бодох бүртгэлийн тухай анхны хэвлэмэл номыг хэвлүүлсэн бөгөөд түүний нэг бүлгийг "Нягтлан бодох бүртгэл ба бусад бүртгэлийн тухай" гэж нэрлэжээ.
* 2020 оны 11-р сарын 16 - Москвагийн нягтлан бодогчийн өдөр. Энэ өдрийг Москвагийн нягтлан бодогч сэтгүүлээс санал болгосон бөгөөд Москвагийн нягтлан бодогчид баяр хүргэх нэмэлт өдөр юм.
* 2020 оны арваннэгдүгээр сарын 21- хамгийн алдартай ОХУ-д нягтлан бодогчийн өдрийг тэмдэглэдэг огноо. Энэ өдөр буюу 1996 онд нягтлан бодогчдын үйл ажиллагааг зохицуулсан гол баримт бичиг болох "Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай" хууль (одоо анхны хувилбар нь хүчингүй болсон бөгөөд түүний оронд 2011 онд ижил нэртэй Холбооны шинэ хууль батлагдсан) гарын үсэг зурав. . 11-р сарын 21-ний өдөр "Гарант", "Зөвлөх Plus" хуулийн системээс нягтлан бодогч хэрэглэгчдэд баяр хүргэж байна. Мөн олон бүс нутагт эрх баригчид сэдэвчилсэн арга хэмжээ зохион байгуулж, шилдэг нягтлан бодогчдыг шагнаж, холбогдох хэлтэст урамшуулал олгох ажлыг зохион байгуулдаг. төсвийн байгууллагууд. 2020 онд арваннэгдүгээр сарын 21 нь бямба гаригт амралтын өдөр тохиож байгаа тул "хамтын" өдөр юм. баярыг дараагийн өдөр буюу 2020 оны 11-р сарын 25 хүртэл хойшлуулж болно.
* 2020 оны арваннэгдүгээр сарын 25, 28- Нягтлан бодогчдын мэргэжлийн баяр болох "Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай" хууль албан ёсоор хэвлэгдсэн өдрүүдийг тэмдэглэх бас нэг боломж, энэ үеэр зарим багууд баярын цайны үдэшлэг зохион байгуулдаг. 2020 оны тухайд, гол өдөр (11-р сарын 21) амралтын өдөр таарч байгаа тул та тэмдэглэж болно. Нягтлан бодогчийн өдөр 2020ажлын байранд 2020 оны 11-р сарын 25-ны Мягмар гараг.
* 2020 оны арваннэгдүгээр сарын 27(11-р сарын сүүлийн баасан гариг) - Татарстан дахь нягтлан бодогчийн өдөр 2020.
* 2020 оны арванхоёрдугаар сарын 6(12-р сарын эхний ням гараг) - Краснодар хязгаарын нягтлан бодогчийн өдөр. Баярыг аудиторуудтай хамт бүс нутгийн түвшинд баталж, албан ёсоор нэрлэдэг Краснодар хязгаарын аудитор, нягтлан бодогчийн өдөр.
Интернэтээс баярын хуанли үзэж байсан хэн бүхэн Орост бараг өдөр бүр залхуурах шалтгааныг олж мэднэ гэдгийг мэддэг. Хэрэв хууль тогтоох түвшинд бүх амралтын өдрүүдийг зарласан бол ажлын бус өдрүүд, бид роботуудыг үйлдвэрлэлд илүү идэвхтэй нэвтрүүлэх хэрэгтэй болно, учир нь хүмүүс зөвхөн амрах болно.
Харин одоохондоо робот ховор, иргэд ч шаргуу ажиллаж байна. Төлөвлөгөөгүй амралтын өдрүүдийг зөвхөн батлагдсан ажлын бус өдрүүдтэй холбогдуулан зөвшөөрдөг амралтын өдрүүд. Тэдгээрийн цөөхөн нь байдаг ( Урлаг. 112 ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль):
- Шинэ жилийн амралт (1-р сарын 1-8, Зул сарын баярыг оруулаад);
- 2-р сарын 23, 3-р сарын 8;
- 5-р сарын 1, 9;
- Оросын өдөр (6-р сарын 12);
- Өдөр үндэсний эв нэгдэл(11-р сарын 4).
Эдгээр нь Оросууд болон бусад орны ажилчид богино хугацаанд амрах бөгөөд хэрэв албадан ажил хийх шаардлагатай бол (жишээлбэл, ээлжийн хуваарийн улмаас) тэд амрах эсвэл давхар цалин авахын тулд тусдаа өдөр хүсч болно.
Үүнээс гадна Орос улсад Төрийн далбааны өдөр, Мэдлэгийн өдөр, Агаарын цэргийн хүчний өдөр, хуульч, эдийн засагчид, эрчим хүчний ажилчид болон барилгачид, прокурорууд, боловсон хүчний мэргэжилтнүүдийн өдрүүд - товчхондоо, бусад олон улсын болон мэргэжлийн баяруудыг тэмдэглэдэг. Хууль тогтоомжид ийм ойлголт байхгүй ч бид тэднийг албан бус гэж нэрлэх болно.
12-р сарын 12 - Орос улсад ямар баяр байдаг вэ? Энэ нь ажлын бус амралтын жагсаалтад ороогүй тул албан бус юм байна. Шударга ёсны үүднээс 1995 оны 3-р сарын 13-ны өдрийн 32-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн 1.1-д заасны дагуу "Цэргийн алдрын өдрүүдийн тухай" гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. мартагдашгүй өдрүүдОрос", 12-р сарын 12 бол Оросын хувьд мартагдашгүй өдөр юм.
Үндсэн хуулийн өдөр - амралтын өдөр эсвэл ажлын өдөр
Үндсэн хуулийн өдрөөр иргэд үндсэндээ ажилладаг юм байна. Амралтын өдөр мөн эсэхийг хуанли "шийдэг". 2018 онд 12-р сарын 12-ны өдөр Лхагва гариг буюу энгийн ажлын өдөр тохиож байна. Тиймээс ихэнх оросуудын хувьд тус улсын үндсэн хууль батлагдсаны 25 жилийн ойн баярыг цуцалсан эсвэл ажлын бус цагаар хойшлуулдаг.
Дашрамд хэлэхэд, 2005 оны 1-р сарын 1 хүртэл Оросын Үндсэн хуулийн өдөр (12-р сарын 12) амралтын өдөр байсан уу, үгүй юу гэсэн асуултыг хэн ч асуугаагүй. Арваннэгдүгээр сарын 7 шиг ажлын бус амралтын өдөр байсан. Дараа нь хууль тогтоогчид хуулийг дахин бичсэн ("Холбооны 2004 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 201-ФЗ "Холбооны хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" хуулийг үзнэ үү), гэхдээ баяр нь хүмүүсийн ой санамжинд үлджээ. Албаны хүмүүс болон орлогч нар амралтаа буцааж болно гэж үе үе хэлдэг. Гэвч энэ санаа хэзээ хуулийн хэлбэрт орох нь тодорхойгүй байна.
Пенза мужийн бүс нутгийн мэдээллийн агентлаг нь зөвхөн Пенза төдийгүй бүс нутгийг хамарсан тэмдэглэл нийтэлдэг цорын ганц мэдээллийн эх сурвалж байж магадгүй юм. Энэ мэтчилэн бид бүс нутгийн бүрэн дүр зургийг толилуулж байна.
RIA PO вэбсайт нь зөвхөн Пенза мужийн мэдээ төдийгүй аналитик нийтлэл, одоогийн сэдвээр хийсэн ярилцлага, тойм, гэрэл зургийн тайланг нийтэлдэг.
Ажлын өдөр бүр бид өнгөрсөн өдөр Сурскийн бүсэд болсон үйл явдлын тоймыг уншигчдадаа санал болгодог.
Пенза мужийн мэдээ нь эдийн засаг, нийгэм, спорт, соёл, боловсрол, хөдөө аж ахуй, орон сууц, нийтийн аж ахуй, эрүүл мэнд, анагаах ухааны салбар дахь бүс нутгийн амьдралыг харуулж байна. Түүнчлэн удахгүй болох арга хэмжээ, концерт, спортын арга хэмжээний талаарх мэдээллийг манай хуудсууд дээр нийтэлдэг.
Үүний зэрэгцээ РИА Пенза муж нь бүс нутгийн хөрөнгө оруулалтын бодлого, хэрэг явдал, гэмт хэрэг, осол, зам тээврийн ослын талаархи мэдээг нийтэлдэг.
Өдөр бүр онлайн RIA PO нь үйл ажиллагааны болон сүүлийн мэдээПенза болон Пенза мужийн дүүргүүд. Уншигчид Пенза, Башмаковский, Бековский, Бессоновский, Вадинский, Земетчинский, Спасский, Исинский, Городищенский, Никольский, Каменский, Кузнецкий, Нижнеломовский, Наровчацкий, Лопатинский, Шемышейский, Камешкирский, Тамалинче Нейверский, Камешкиринский, Тамалинче Неверский, Бельскийн, Тамалинский, Неверский, Пенза хотод болж буй үйл явдлын талаар мэдэх боломжтой. , Сердобский, Лунинский, Малосердобинский, Колышлейский, Сосновоборскийн дүүргүүд.
Пенза ба Пенза мужийн мэдээ - өнөөдөр хотод юу болж байгаа талаар хамгийн сүүлийн үеийн, хамгийн чухал нийтлэлүүдийг цуглуулсан: соёл урлаг, спортын арга хэмжээ, орон сууц, нийтийн аж ахуй, барилгын салбарын өнөөгийн шинэчлэл, осол аваар, онцгой байдал, осол, осол, гэмт хэргийн түүх.
Тамирчид, соёл, шинжлэх ухаан, боловсролын салбарын төлөөлөл болсон элэг нэгтнүүдийнхээ амжилтыг бид ч үл тоомсорлодоггүй.
РИА Пенза мужийн хуудсууд дээр зөвхөн өнгөрсөн үйл явдлуудын гэрэл зургууд төдийгүй видео, инфографикууд хурдан нийтлэгддэг.
Нэмж дурдахад уншигчдад Сур бүсийн талаархи мэдлэгийн тестийг үе үе санал болгодог.
Өнөөдөр Пенза болон Пенза мужийн мэдээ нь бүс нутгийн төв болон бүс нутгийн оршин суугчдад хамааралтай өдөр тутмын зуу орчим хэвлэл юм.
RIA PO-ийн хуудсууд манай бүс нутгийн оршин суугчдад нөлөөлөх хууль хүчин төгөлдөр болох тухай материалыг сар бүр нийтэлдэг.
Манай мэдээллийн агентлаг Пенза болон Пенза мужид долоо хоног, өдөр бүр агаарын температур, салхины чиглэл, хур тунадас зэргийг харуулсан цаг агаарын урьдчилсан мэдээг уншигчдад хүргэж байна. Урьдчилан таамаглалыг бүс нутгийн Анагаах ухааны шинжлэх ухааны төвийн мэргэжилтний тайлбар дагалддаг.
Энэ сайт нь Пенза хотын мэдээ, гол үйл явдлууд, бүс нутгийн өнөөгийн болон тулгамдсан асуудал, асуудлын талаархи баримт, үзэл бодол юм.
12-р сарын 12 амралтын өдөр үү эсвэл ажлын өдөр үү? Харамсалтай нь сүүлийн 15 жилийн хугацаанд энэ өдрийг үйлдвэрлэлийн хуанлид улаанаар тэмдэглээгүй (Бямба, Ням гарагаас бусад тохиолдолд).
Гарал үүсэл
1994 оноос хойш улс орон даяар Үндсэн хуулийн өдрийг энэ өдөр тэмдэглэж ирсэн. Олон туршлагатай ажилчид 12-р сарын 12-нд Орост ямар баяр болохыг санаж байна. Анх ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 1994 оны 9-р сарын 19-ний өдрийн 1926 тоот зарлиг гарч, Оросын хуанлид баярын өдөр гарч ирэхэд энэ өдрийг амралтын өдөр болгон тогтоосон. Энэ өдөр, гэхдээ жилийн өмнө, 1993 оны 12-р сарын 12-нд болсон бүх нийтийн санал хураалтаар ОХУ-ын үндсэн хууль.
Өмнөх Үндсэн хууль нь Зөвлөлтийн үеийн хэвээр байсан: 1977 онд Леонид Ильич Брежневийн үед батлагдсан. Тухайн үед Зөвлөлтийн бүх иргэд энэ өдрийг тохиолдуулан амарч байсан нь анхаарал татаж байна (Үндсэн хуулийн өдөр бол 10-р сарын 7, амралтын өдөр байсан). IN орчин үеийн Орос 1995 оны 3-р сарын 13-ны өдрийн 32-ФЗ-р Холбооны хуулиар Үндсэн хуулийг хүндэтгэх баяр болох 12-р сарын 12-ны өдрийг мартагдашгүй үйл явдал гэж ангилсан.
Бид амарч байна уу, үгүй юу?
Арван нэгэн жилийн турш ажилчид энэ өдөр ажлаасаа чөлөөлөгдсөн боловч 2004 онд 201-FZ хууль гарсан бөгөөд энэ нь ажлын бус амралтын өдрүүдийн жагсаалтыг агуулсан Хөдөлмөрийн тухай хуульд нэмэлт өөрчлөлт оруулсан. Үүний үр дүнд ОХУ-ын Үндсэн хуулийг баталсан огноог амралтын өдрүүдийн жагсаалтаас хасав. 2005 оноос хойш хүний нөөцийн ажилтан, нягтлан бодогчид 12-р сарын 12-ны өдөр амралтын өдөр үү, амралтын өдөр үү, үгүй юу гэсэн ажилчдын асуултад сөрөг хариу өгөх шаардлагатай болсон. Тиймээс энэ үеэс эхлэн Оросууд энэ баярыг ажлын байрандаа тэмдэглэх болсон. Одоо энэ нийтлэлээс ажилдаа явахгүй байх албан ёсны амралтын шалтгаануудын жагсаалт дараах байдалтай байна.
- 1-р сарын 1-ээс 1-р сарын 8 хүртэл - шинэ жилийн амралт;
- 1-р сарын 7 - Зул сарын баярын өдөр;
- 2-р сарын 23 - Эх орон хамгаалагчдын өдөр;
- Гуравдугаар сарын 8-Олон улсын эмэгтэйчүүдийн өдөр;
- 5-р сарын 1 - Хавар, хөдөлмөрийн өдөр;
- 5-р сарын 9 - Ялалтын өдөр;
- 6-р сарын 12 - Оросын өдөр;
- Арваннэгдүгээр сарын 4-ний өдөр Үндэсний эв нэгдлийн өдөр.
Жагсаалтад Үндсэн хуулийн өдөр гэх мэт баярын өдрийг оруулаагүй нь ойлгомжтой: энэ өдөр амралтын өдрийг зөвхөн хуанлиар "шийддэг" (хэрэв арванхоёрдугаар сарын 12-ны Бямба, Ням гарагт таарвал та амарч болно, гэхдээ үгүй бол та ажилдаа явах хэрэгтэй болно). Энэ жил 12-р сарын 12-ны Пүрэв гарагт тохиож байгаа бөгөөд энэ нь ажил эрхэлж буй бүх иргэд ажиллахгүй гэсэн үг юм.
Гэсэн хэдий ч, арилжааны компанийн ажилчид энэ үйл явдлыг багийн хувьд амралт, амралтын өдөр болгох нь зүйтэй гэж үзвэл удирдлагуудаас үүнийг зохион байгуулахыг хүсэх эрхтэй. Ажиллахгүй болгох гэх мэт. Хэрэв ийм шийдвэрийг хамтын гэрээ, байгууллагын дотоод журамд тусгасан бол бусад нь хууль зүйн үндэслэлтэй болно. Гэхдээ та цалинтай ажилчдад нэмэлт амрах цалин төлөх шаардлагатай хэвээр байх болно: энэ нь ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 112 дугаар зүйлийн ижил хэм хэмжээгээр тодорхойлогддог. Дашрамд хэлэхэд, энэ арга нь төрийн байгууллагуудад ажиллахгүй, учир нь тэд зөвхөн ОХУ-ын Засгийн газраас баталсан үйлдвэрлэлийн хуанлийг дагаж мөрддөг.
Тус тусад нь бүс нутгийн хууль тогтоогчид холбогдох хууль тогтоомжийг батлах замаар Холбооны субьектүүдийн амралтын өдрүүдийг холбооныхоос ялгаатай тогтоох эрхтэй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй: жишээлбэл, 2005 оны 10-р сарын 26-ны өдрийн 555-78 дугаар "Баярын өдрүүд, баярын тухай" хууль. Санкт-Петербург дахь мартагдашгүй болзоонууд." Гэхдээ холбооны хууль тогтоомжийн нэгэн адил 12-р сарын 12 нь амралтын өдрүүдийн нэг биш юм: энэ нь амралтын өдөр эсэхээс үл хамааран эргэлзээгүй юм. Мөн орон нутгийн хэмжээнд энэ өдөр амралтын өдөр биш, иргэд жижүүрийн ажилдаа ирэх ёстой.
12-р сарын 12 бол хуанли дээр улаан өдөр байсан баярын өдөр юм. Одоо энгийн ажлын өдөр болсон ч энэ нь баярын статусаа алдаагүй байна. Баримт нь 12-р сарын 12-нд бүх улс ОХУ-ын Үндсэн хуулийн өдрийг тэмдэглэдэг. Саяхан Левада төвийн судалгаагаар оросуудын дөнгөж 40% нь Оросын Үндсэн хуулийг уншсан байна. Дашрамд хэлэхэд, та манай улсын хүн амын эдгээр сонгогдсон арван нэгэн хувийн дотор байгаа эсэхийг шалгах боломжтой;)
Магадгүй, 12-р сарын 12-ны өдөр амралтын өдөр байсан үед хүмүүс баярт илүү дуртай байсан ч сайт нь боловсролын жижиг хөтөлбөр зохион байгуулж, юу, яагаад тэмдэглэж байгааг сануулахаар шийдсэн хэвээр байна.
Энэ ямар баяр вэ, Үндсэн хуулийн өдөр?
Үндсэн хуулийн өдөр Оросын Холбооны Улстэмдэглэв Арванхоёрдугаар сарын 12.Хэдийгээр энэ баярыг нэлээд олон нийтэд сурталчилж байгаа ч Орос улсад энэ нь амралтын өдөр биш юм. Өнөөдөр манай улсын амьдарч буй үндсэн хуулийг 1993 оны арванхоёрдугаар сарын 12-нд Ерөнхийлөгч Борис Ельциний үед бүх нийтийн санал хураалтаар баталсан. Тиймээс одоогийн үндсэн хуулийг "Ельциний" гэж нэрлэдэг.
Үндсэн хуулийн өдөр хэзээ баярын өдөр байсан, хэзээ зогссон бэ?
Үндсэн хуулийн өдөр буюу арванхоёрдугаар сарын 12-ны өдрийг 1994 оноос хойш зөвхөн баярын өдөр төдийгүй хуанлийн улаан өдөр (амралтын өдөр) болгосон. Дараа нь Борис Ельцин "ОХУ-ын Үндсэн хуулийн өдөр", "12-р сарын 12-ны ажлын бус өдөр" гэсэн хоёр зарлиг гаргав.
Харамсалтай нь 11 жилийн дараа (2005 оноос хойш) 12-р сарын 12 амралтын өдөр байхаа больсон. Энэ нь 2004 оны 12-р сард Төрийн Дум ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуульд холбогдох нэмэлт, өөрчлөлтийг баталсны дараа болсон юм. Хуанлийн улаан өдрийг цуцалсан боловч амралт хэвээр үлдсэн - статусын хувьд энэ бол мартагдашгүй өдөр юм.
ЗХУ-д Үндсэн хуулийн өдөр ямар байсан бэ?
ЗХУ-ын анхны үндсэн хуулийг 1924 оны 1-р сарын 31-нд баталсан. Тэнд л социализмын ялалтыг тунхагласан. Үнэн хэрэгтээ 1924 оны үндсэн хуулиар ЗСБНХУ-ыг байгуулах тухай хуульчилсан: холбооны бүгд найрамдах улсуудыг багтаасан муж. 1936 оны 12-р сарын 5-нд ЗХУ-ын дараагийн үндсэн хууль болох "Сталинист" үндсэн хууль батлагдсан. Энэ нь улс орны өмнө тулгамдаж буй нийгэм, улс төрийн өргөн хүрээний асуудлыг тодорхойлж зогсохгүй ЗСБНХУ-д социализмыг байгуулах үндсэн үе шат дууссаныг тунхагласан нь сонин юм. 1937-1977 онуудад ЗХУ-ын Үндсэн хуулийн өдрийг 12-р сарын 5-нд тэмдэглэдэг байв.
“Сталинист” үндсэн хууль нэлээд удаан буюу 1977 онд “зогсонги” гэгддэг “Брежнев” үндсэн хуулиар солигдох хүртэл үйлчилж байсан. Үндсэн хуулийн өдрийг баталсан өдөр буюу арванхоёрдугаар сарын 7-нд шилжүүлэв. Уг нь 1993 он хүртэл “зогсонги” Үндсэн хууль үйлчилж байсан.
