Nel governo Federazione Russa La questione dell'aumento della durata del servizio da 20 a 25 anni per il personale militare, i dipendenti del servizio penitenziario federale e il Ministero degli affari interni è stata a lungo discussa. Ma se prima del 2018 queste domande non erano altro che speculazioni, a giugno sono iniziati progressi significativi. Il 14 giugno 2018 è stata aumentata l'età pensionabile per i civili della Federazione Russa. Alla luce di ciò, anche la questione dell'aumento dell'anzianità di servizio del personale militare è diventata acuta. Il disegno di legge è già stato preparato, sviluppato, ma non è stato ancora pubblicato e non è entrato in vigore. Cosa dovrebbe aspettarsi il personale militare in futuro?
Ultime notizie sulla riforma delle pensioni militari
Nel 2018 in diversi forum si discute dell’imminente riforma in ambito militare. Per preparare in qualche modo i cittadini a una tale svolta degli eventi, Vladimir Putin ha annunciato che nel prossimo futuro la crescita delle pensioni militari aumenterà del 6%.
Dal 1° gennaio 2019 il Governo della Federazione Russa promette di iniziare ad attuare una riforma pensionistica su larga scala che interesserà tutti i segmenti della popolazione e tutti i settori di attività. Si prevede di adeguare le condizioni alle quali è possibile andare in pensione e di aumentare l'età pensionabile per ricevere una pensione assicurativa al raggiungimento di una certa età.
Allo stesso tempo, resta in discussione la possibilità di apportare modifiche alle condizioni per il calcolo delle pensioni delle forze di sicurezza. Il governo non commenta i futuri emendamenti. Ma c’è la possibilità che vengano introdotti presto.
I rappresentanti della Duma di Stato riferiscono che l'anzianità di servizio dei funzionari militari e di sicurezza sarà aumentata, ma un po' più tardi, per non creare confusione tra i cittadini.
In considerazione di ciò, non è ancora noto come e in che modo verranno adeguate le pensioni militari, se l'anzianità di servizio aumenterà e, soprattutto, di quanto. Inoltre, nessun documento ufficiale è stato presentato per la pubblicazione. Ma le autorità non negano che i cambiamenti in materia di pensioni per le forze dell'ordine verranno comunque apportati: è solo questione di tempo;
Si prevede di aumentare il bonus salariale per il sostegno in denaro. Differirà in modo significativo dagli indicatori precedentemente indicati.
Anni di servizio fino a:
- 1 anno. Il sovrapprezzo secondo la normativa vigente è pari allo 0%. Secondo il disegno di legge, il 5%;
- 2 anni. Il sovrapprezzo secondo la normativa vigente è pari allo 0%. Secondo la fattura 10%;
- 5 anni. Secondo il disegno di legge attuale, il 10%. Secondo i nuovi 25;
- 10 anni. Secondo la legge attuale, il 15%. Nuovo 40%;
- 15 anni. 20% secondo la normativa vigente. 45% nuovo;
- 20 anni. 25% con la legge attuale, 50% con la nuova legge;
- di 22 anni. 30% con la vecchia legge, 55% con la nuova legge;
- 25 anni. 30% con la vecchia legge, 65% con la nuova;
- 26 anni e più. 40% per quello attuale, 70% per quello nuovo.
Nell'ambito della nuova legislazione, si prevede di aumentare l'importo dell'indennità monetaria. Il suo valore aumenterà dal 50 al 65%.
A un soldato che ha prestato servizio per più di 25 anni verrà offerto di pagare un bonus pari al 25% della pensione che potrebbe ricevere nella situazione se lasciasse il servizio militare. Per ogni anno l’importo del premio aumenta esattamente del 3%. Ma il pensionamento significherà un ricalcolo completo dell'importo totale dei guadagni.
Allo stesso tempo, i cittadini mantengono il diritto a ricevere una pensione militare dopo 20 anni di servizio. Ciò è tuttavia possibile solo in alcuni casi individuali.
Purtroppo al momento non è prevista la pubblicazione del testo del disegno di legge di dominio pubblico per la revisione. I principali postulati della legge e le sue tesi possono essere letti solo attraverso l'analisi mediatica in fonti non ufficiali. Qui vengono citate le singole disposizioni di legge e discusse anche le idee principali della nuova legge. Al momento non ci sono informazioni ufficiali sul contenuto esatto del disegno di legge che sarà definitivamente adottato.
Deputati ed esperti sull'aumento dell'anzianità di servizio del personale militare
Dmitry Travin, economista esperto:
“Credo che non sia necessario aumentare l’età pensionabile delle forze di sicurezza. Per ridistribuire tutti i fondi dal bilancio statale, è sufficiente riconsiderare semplicemente le sue priorità. Vorrei anche sottolineare che è necessario attendere un reale aumento dell’aspettativa di vita dei russi, e poi adottare le riforme adeguate”.
Anton Siluanov, ministro delle Finanze:
“L’anzianità di servizio del personale militare per ottenere il diritto alla pensione deve essere adeguata. Stiamo effettuando studi di questo tipo e abbiamo in fase di sviluppo uno degli elementi per il buon funzionamento del sistema pensionistico in Russia”.
Tatyana Golikova, vice primo ministro:
“Se non si tiene conto dell'aumento dell'anzianità di servizio del personale militare, su questo tema potrebbero scoppiare conflitti all'interno dello Stato. Anche l’aumento dell’anzianità di servizio del personale militare avrà un impatto positivo sul bilancio a causa dell’aumento dell’aspettativa di vita dei cittadini russi. Si tratta di una misura necessaria alla quale ci stiamo preparando da molto tempo. Quindi è giunto il momento in cui la necessità di aumentare l’età pensionabile diventa una priorità”.
Specificità del nuovo disegno di legge sull'innalzamento dell'età pensionabile
Cosa ci sarà di straordinario in questo disegno di legge?
Oggi è stato stabilito che se un militare ha 20 anni di servizio, gli viene già assegnata una pensione, pari al 50% dello stipendio disponibile.
Ogni anno, a partire dal raggiungimento dei 20 anni di servizio, l'aumento annuo sarà pari al 3% rispetto all'attuale indennità del 50%. Ma l’importo totale del beneficio non può superare l’85% dello stipendio originario del soldato.
Il disegno di legge propone di riconsiderare questo approccio. I benefici pensionistici inizieranno a maturare al raggiungimento dei 25 anni di servizio. Non verrà accreditato il 50%, ma il 65% subito. Ogni anno maturerà il 3% della pensione e l’importo massimo non dovrà superare il 95% dello stipendio del soldato.
Il disegno di legge offre diverse opzioni per il licenziamento dalle forze armate per uno dei motivi preferenziali:
- Raggiungere l'età legale dopo la quale è impossibile prestare servizio nelle forze armate.
- A causa di misure organizzative e di personale e conseguenti riduzioni.
- Una malattia o uno stato di salute grave che non richiede il servizio nelle forze armate e che è confermato da una commissione medica.
In tale situazione, in conformità con il progetto di legge, verrà fornita una pensione di lunga durata, il cui importo sarà pari al 50% dei fondi ricevuti, a condizione che il militare abbia almeno 20 anni di servizio.
Ogni anno riceverà un aumento del 3%, ma l'importo dell'indennità percepita non potrà superare il 95%.
La specificità della legge è che è stata adottata con l'obiettivo di eliminare l'età pensionabile elevata ingiustamente stabilita per i comuni cittadini del paese che non sono coinvolti in servizio militare. Per questo motivo anche la pena militare è stata aumentata a 25 anni.
Il disegno di legge stesso è stato sviluppato dalla Direzione principale del personale delle forze armate.
Più recentemente si è appreso che questo atto normativo è già stato firmato dal Presidente della Federazione Russa e dovrebbe entrare in vigore nel 2019.
Adozione di una legge per aumentare l'anzianità di servizio del personale militare
Ad oggi, nelle fonti ufficiali non vi è alcuna indicazione su quando verrà adottata la legge e quando entrerà in vigore la menzione della nuova anzianità di servizio. Non è stato definito il processo che implicherà una fase di transizione, che dovrebbe durare fino al 2023.
I cittadini che saranno soggetti alla nuova legge potranno andare in pensione anche se hanno 20 anni di servizio, ma a condizioni particolari che varranno fino al 2023.
Molti media sostengono che l’approvazione del progetto sia stata completata nel lato positivo. La decisione sulla questione dell'aumento dell'anzianità di servizio è già stata presa e l'entrata in vigore dell'atto legislativo è solo questione di tempo.
L’adozione del progetto era prevista per settembre 2018. Ma a causa delle complesse questioni relative alla riforma delle pensioni per i civili, il disegno di legge per il personale militare è stato accantonato.
I sondaggi d’opinione mostrano che circa l’80% delle persone intervistate non è favorevole all’aumento dell’anzianità di servizio delle forze di sicurezza. Pertanto, il terreno deve essere ben preparato prima che tali cambiamenti abbiano inizio.
Il principio del calcolo delle pensioni militari
Secondo il disegno di legge, il principio di calcolo delle pensioni militari non cambierà. Cambieranno solo gli indicatori che parteciperanno al calcolo dell’importo finale.
Il principio di calcolo è molto semplice. È necessario prendere il valore totale dell'EDDV, che, oltre allo stipendio ufficiale, comprende anche tutte le indennità. Utilizzando questo valore e il coefficiente caratteristico della pensione, è possibile determinare l'entità approssimativa della pensione, che dovrà poi essere confrontata con un coefficiente riducente.
L'importo approssimativo sarà pagato al militare.
Nel calcolo della pensione vengono presi in considerazione i seguenti indicatori:
- Retribuzione per il titolo assegnato.
- Stipendio per la posizione corrispondente.
- Supplementi per un importo massimo pari al 40% dell'EDDV.
La formula è simile a questa.
EDDV * (50% +% per l'anzianità di servizio) * fattore di riduzione = importo della pensione.
È ancora vagamente chiaro come verranno calcolate le pensioni militari a partire dal 2019. Poiché non tutte le disposizioni della nuova legge verranno adottate subito, anche il sistema di calcolo dovrà cambiare un po'.
Si prevede che per la prima volta il personale militare potrà calcolare la propria pensione approssimativa utilizzando speciali calcolatori online. Successivamente apparirà una formula generalmente accettata.
Diamo un'occhiata a come vengono calcolati i pagamenti per il personale militare nel 2018. Le regole di calcolo sono regolate dalla legge federale “On previdenza pensionistica persone in servizio militare” 4469-1.
Esempio: Odintsov A.V. è stato licenziato dall'esercito con il grado di capitano. Il motivo del licenziamento è stata la fine del contratto. Odintsov ha 44 anni. La sua esperienza è di 24 anni e 6 mesi. Ciò conferma l'anzianità di servizio. Di conseguenza, il pagamento sarà calcolato come segue:
pensione = 50% stipendio + 3% stipendio * quantità anni interi, che hanno lavorato oltre il 20 = 50% DD + 12% DD = 62% dello stipendio che il cittadino Odintsov riceveva con il grado di capitano.
Ogni anno tale indennità sarà aumentata proporzionalmente del 3%.
Si presume un calcolo completamente diverso se il cittadino ha prestato servizio militare per meno di 20 anni.
Esempio. Il maggiore della polizia Zhukov ha prestato servizio per 13 anni e 10 mesi. Significa:
pensione = 50% dello stipendio * 1% dell'indennità * 4 anni di esperienza = il cittadino Zhukov può contare sul 54% dello stipendio.
Cancellazione del fattore di riduzione per i pensionati militari
La legge promette di prendere in considerazione le richieste di abolizione del fattore di riduzione. Più di una volta la questione dell'introduzione di un coefficiente di riduzione è stata esaminata sulla legittimità della Corte Costituzionale. Tuttavia, non è stata identificata alcuna violazione dei diritti costituzionali del personale militare.
Oggi il valore del coefficiente di riduzione è pari al 72,23% dell'indennità monetaria.
Il coefficiente non è cambiato rispetto al 2017. Dopo l'entrata in vigore della legge si prevede che il coefficiente di riduzione sarà congelato o leggermente aumentato. Esiste però anche la possibilità che, discutendo della prospettiva di un fattore di riduzione, si decida di abbandonarlo completamente. Tuttavia non ha senso parlare di questa innovazione prima del 2023.
Cosa accadrà alle pensioni militari nel 2019?
Nel 2019 è prevista l'entrata in vigore di una riforma che toccherà anche le innovazioni in materia di pensioni del personale militare. Si prevede che i cambiamenti saranno piuttosto controversi, ma necessari.
L'anzianità di servizio aumenterà da 20 a 25 anni. Questa innovazione è già stata approvata a livello ufficiale. Tale riforma eviterà la disuguaglianza nel paese e porterà i pensionati civili su un piano di parità con il personale militare.
È possibile che venga revocata la moratoria stabilita nel 2018 sulla modifica del coefficiente di riduzione.
Si può anche prevedere l'indicizzazione. Se si crede alle dichiarazioni ufficiali del Ministero della Difesa, i pensionati possono contare su un aumento in due fasi delle prestazioni sociali.
- La prima fase inizierà il 1° ottobre 2019.
- La seconda fase avviene esattamente un anno dopo, nel 2020.
Ma il valore del coefficiente di riduzione dovrebbe rimanere allo stesso livello e corrispondere anche agli attuali stipendi del personale militare.
Per realizzare la riforma sono già stati congelati 41 miliardi di rubli nel bilancio dello Stato. Grazie a questi fondi, il governo prevede di sostenere i pensionati militari, nonché di agevolare il processo di transizione in condizioni di inflazione.
Verrà adottata la legge per l'aumento dell'anzianità minima di servizio, ma non avverrà tutto in un giorno. Il processo di transizione durerà esattamente 5 anni fino al 2023. Durante questo periodo verranno svolti lavori di natura finanziaria, economica e sociale, che aiuteranno i cittadini ad adattarsi alle nuove condizioni.
La vera ragione per innalzare l'età pensionabile del personale militare, secondo l'opinione di molti cittadini, è considerata semplicemente una banale perequazione. In conformità con la legge federale "sullo status del personale militare", il personale militare acquisisce il diritto alla pensione dopo 20 anni dal momento in cui ha iniziato il servizio militare. Cioè, molti cittadini possono diventare pensionati a pieno titolo all'età di 40 anni.
Molti cittadini e deputati della Federazione Russa non sono d'accordo con questo. Nonostante le difficili condizioni di servizio, la presenza di deformazioni professionali e altre decisioni durante il servizio in patria, lo Stato ha seguito l'esempio della maggioranza e ha deciso che la riforma delle pensioni avrebbe interessato non solo i comuni cittadini della Federazione Russa, ma anche il personale militare .
Il prestigio del lavoro dei dipendenti negli organi degli affari interni è in costante aumento. Lo Stato sta facendo tutto il possibile per attirare giovani promettenti nelle posizioni.
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A tal fine, negli ultimi anni sono state attuate numerose riforme nel Ministero degli affari interni.
Ai dipendenti viene offerta una serie di benefit, oltre al costante aumento dei salari e delle pensioni.
Per il 2020 sono previste numerose modifiche. La riforma del settore continuerà l’anno prossimo, 2020.
Uno dei cambiamenti chiave che dovrebbero entrare in vigore nel 2020 è l’aumento dell’anzianità di servizio presso il Ministero degli Affari Interni a 25 anni. Tale disegno di legge è in preparazione già da tempo e la sua adozione definitiva è prevista per il prossimo anno.
Cosa hai bisogno di sapere
Le ultime notizie sull'aumento della durata di servizio a 25 anni confermano solo le voci dell'anno scorso: molto probabilmente il disegno di legge verrà adottato. Il futuro aumento è direttamente correlato alla crescita dei salari e di altri tipi di benefici per i dipendenti del Ministero degli affari interni.
Le capacità finanziarie del ministero hanno i loro limiti. La maggior parte del budget di 400 miliardi di rubli è destinata specificamente al pagamento degli stipendi ai dipendenti.
Di conseguenza, rimangono pochissimi soldi per altri scopi importanti. Per questo motivo, le attrezzature vengono aggiornate, i dipendenti vengono formati e il livello delle risorse materiali non viene aumentato così spesso come vorremmo.
Un altro motivo è la riduzione del numero delle forze dell’ordine. Il numero dei dipendenti ministeriali diminuirà ogni anno e la durata del servizio e i salari aumenteranno. Ciò dovrebbe essere uno stimolo per aumentare la professionalità e l'alfabetizzazione tecnica dei dipendenti del Ministero degli affari interni.
E sebbene sia prevista una riduzione delle spese per il Ministero degli Affari Interni, ciò non influirà in alcun modo sull'entità delle pensioni degli ex dipendenti del Ministero. I cambiamenti dovrebbero verificarsi nella maggior parte delle unità strutturali della polizia.
Le ragioni dell'aumento
Da tempo sono previste modifiche all'anzianità di servizio. Nel 2020 la loro applicazione non era ancora possibile, motivo per cui la riforma è stata rinviata al 2020. I funzionari avevano già preparato un disegno di legge, al quale avrebbe dovuto seguire l’approvazione da parte del governo, ma non è mai arrivato.
I dipendenti del Ministero degli affari interni beneficiano di numerosi vantaggi, ricevono assistenza finanziaria e hanno l'opportunità di andare in pensione prima del previsto. Tutto ciò rende la professione molto attraente, motivo per cui sono in aumento coloro che desiderano prestare servizio nella polizia.
Il Ministero degli Affari Interni della Federazione Russa non dispone di fondi sufficienti per garantire spese finanziarie costanti. Per questo motivo è necessario un afflusso di nuovi fondi dal bilancio statale, poiché salari e pensioni devono ancora essere pagati.
Per poter aggiornare le attrezzature e condurre corsi di formazione per i dipendenti del Ministero degli affari interni, si è deciso di aumentare l'anzianità di servizio. Ciò contribuirà a ridurre le spese per il ministero, ma non influirà in alcun modo sul pagamento degli stipendi o delle pensioni.
Ci sarà un aumento della durata di servizio?
Questo non è il primo anno in cui le forze dell’ordine in Russia si stanno riformando. Oltre all'aumento della durata del servizio presso il Ministero degli affari interni, sono previste numerose altre modifiche. Si presume che l'organo federale che esercita il controllo sull'esecuzione delle pene, il FSIN, sarà incorporato nel Ministero degli Interni.
Tale riforma nella sua essenza ricorda molto gli eventi accaduti negli anni '90, durante la presidenza di Eltsin. Tale associazione ha lati positivi e negativi.
Si ritiene che ciò porterà a forti riduzioni del personale e persino all'eliminazione di interi reparti e posizioni. Spetta al governo giudicare quanto sarà efficace.
Nel 2020, dopo l’aumento dell’anzianità di servizio, non è previsto un aumento globale di salari e pensioni. Sulla base delle previsioni di inflazione, le indennità alimentari saranno indicizzate. Nel 2020 il governo ha stanziato 84 miliardi di rubli per questi scopi.
Se nel 2020 l'indicizzazione è stata effettuata dal 1 gennaio, nel 2020 questo periodo è stato posticipato parecchio: i guadagni dei dipendenti del Ministero degli affari interni saranno aumentati solo dal 1 ottobre.
Per i dipendenti del Ministero degli affari interni
L'aumento della soglia di anzianità di servizio avrebbe dovuto essere effettuato già nel 2013. Alcuni anni dopo, i funzionari proposero di aumentare l'anzianità di servizio a 30 anni, ma questa proposta non fu sostenuta.
I ritardi nel prendere una decisione hanno costretto il presidente a intervenire in questa questione. Successivamente sono stati elaborati numerosi emendamenti alla legge, ma il disegno di legge non è mai stato preso in considerazione dal governo. Si ritiene che la ragione di ciò sia stata l'aumento dell'età pensionabile generale.
Oggi, per andare in pensione, un militare deve avere 20 anni di servizio. Dopo aver trascorso un meritato congedo, un dipendente del Ministero degli affari interni ha ricevuto una pensione pari al 50% del suo stipendio. Era previsto anche un supplemento pensionistico annuo del 3%, ma l'importo massimo non poteva superare l'85% dello stipendio militare percepito.
Il progetto di legge, la cui adozione è prevista nel 2020, prevede il pensionamento dopo 25 anni di servizio e una pensione pari al 65% dello stipendio.
Per ogni anno sopra indicato, la pensione militare aumenterà del 3%, ma il suo importo massimo non potrà superare il 95% della retribuzione del dipendente.
La dimissione dalle forze armate può avvenire per uno dei seguenti motivi:
- raggiungimento del limite di età per prestare servizio presso il Ministero degli affari interni;
- una malattia che ti impedisce di continuare a prestare servizio;
- misure di organizzazione del personale (comprese le riduzioni).
A seguito del pensionamento per tali motivi, un cittadino riceverà una pensione pari al 50% dello stipendio se ha 20 anni di esperienza. Per ogni anno aggiuntivo verrà aggiunto il 3%, ma l'importo totale non può superare il 95%.
Per i militari
L’aumento dell’anzianità di servizio riguarderà anche il personale militare. A loro verrà assegnata una pensione alle stesse condizioni dei dipendenti del Ministero degli affari interni.
Le disposizioni del disegno di legge prevedono periodo di transizione fino al 2023, periodo durante il quale i militari avranno la possibilità di dimettersi alle stesse condizioni.
La legge prevede nomine pensione minima nella misura del 65% dello stipendio e il massimo – 95%. Anche in questo disegno di legge non sono previsti premi legati all'anzianità di servizio. Si presume che semplicemente non sia previsto, a causa della mancanza dei fondi necessari nel bilancio del dipartimento.
Importo della pensione
Le pensioni militari sono calcolate secondo un principio speciale. La base per il calcolo sono i pagamenti, lo stipendio in base alla posizione o al grado militare, nonché gli aumenti in base all'anzianità di servizio, ecc. Tutti questi fattori diventano la base per il calcolo delle pensioni per il personale militare.
Le pensioni militari in media sono:
Inoltre, i titolari di una pensione militare hanno diritto a ricevere un secondo pagamento - pensione civile. Per fare ciò, il militare deve avere un'esperienza lavorativa adeguata in una posizione civile.
Possibile tempistica per l'adozione della legge
Oggi non è ancora chiaro quando verrà adottata esattamente la legge. Ciò che è chiaro è che le nuove norme non saranno più in vigore nel 2020, ma, molto probabilmente, verranno adottate nel 2020.
Si presume inoltre che la fase di transizione durerà fino al 2023. Si tratta di una misura estremamente necessaria che aiuterà il personale militare ad adattarsi alle nuove regole per l'ingresso nell'esercito.
Secondo le fonti di Kommersant l’approvazione del disegno di legge tra i dipartimenti è già stata completata. Tutte le questioni fondamentali sono state risolte e la decisione finale è stata presa, quindi la probabilità che la legge venga adottata nei prossimi mesi è molto alta.
Già nel 2017 molti media affermavano che l’adozione della legge sarebbe stata rinviata a dopo le elezioni presidenziali, e così è stato.
Secondo i sondaggi d'opinione, quasi l'80% dei cittadini non sostiene i cambiamenti nell'aumento dell'anzianità di servizio del personale militare. Ciò significa che l'aumento dell'anzianità di servizio richiesta non avverrà in modo pacifico e senza intoppi: sarà un processo doloroso per le persone.
Il personale militare e le loro famiglie non vorranno restare a guardare in silenzio la loro un gran numero di benefici e aumentare il tempo di servizio difficile.
Cosa succederà dopo
Ci sono molte ragioni per aumentare la soglia di anzianità di servizio e sono abbastanza giustificate: lo stato si trova in una situazione economica difficile, quindi anche risparmiare diversi miliardi di rubli aiuterà a pagare pensioni e stipendi in altri settori.
Un dipartimento come il Ministero degli Affari Interni conta più di 15 milioni di dipendenti e questo numero è in costante aumento. Il servizio nelle autorità prevede la nomina di vari benefici e altri bonus, che non fanno altro che aumentare la popolarità di questa professione tra i giovani.
Tutto ciò comporta ingenti spese finanziarie da parte dello Stato. Per ridurli, si prevede di aumentare la durata del servizio di 5 anni, fino a 25. Inoltre, si prevede di aumentare la soglia pensionistica minima e massima per il personale militare.
L'aumento degli anni di servizio riguarderà non solo gli agenti di polizia e il personale militare: aumenterà l'anzianità di servizio dei vigili del fuoco e degli altri dipendenti del Ministero degli affari interni. Al momento non sono ancora pervenute informazioni sull'aumento dell'età dei pensionati, ma anche questo problema necessita da molto tempo di una soluzione.
Inoltre, i dipendenti del Ministero degli affari interni non perderanno il diritto a ricevere una seconda pensione civile. Per fare ciò dovranno raggiungere una certa età (55 e 60 anni rispettivamente per le donne e gli uomini) e avere almeno 8 anni di esperienza in un lavoro civile. Si ritiene che anche questa soglia verrà gradualmente aumentata, fino a raggiungere i 15 anni entro il 2024.
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Sulla base degli standard di questa legislazione della Federazione Russa, il personale militare, oltre allo stipendio, può ricevere ulteriori benefici. I dipendenti altamente qualificati ricevono benefici finanziari per la loro anzianità di servizio, pagati insieme al loro stipendio.
Gli organi governativi della Federazione Russa stanno preparando un progetto legislativo secondo il quale l'importo dei pagamenti per i lavoratori nei ranghi del servizio militare sarà rivisto e aumentato.
La legge afferma che i benefici per il personale militare per l'anzianità di servizio nel 2020 inizieranno a cambiare in base a molti fattori che influenzeranno l'importo e il coefficiente per il calcolo dei benefici e delle indennità.
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Concetti e definizioni
Gli organi legislativi determinano i poteri legali e le garanzie sociali per i dipendenti. Un aumento finanziario dello stipendio, tenendo conto dell'anzianità di servizio, sarà identificato sotto forma di anzianità di servizio e sarà concesso al personale militare che ha prestato servizio nelle file delle forze armate russe almeno per il periodo specificato dalla legge.
Periodo attività lavorativa costituisce la base per il calcolo del supplemento finanziario allo stipendio e per il trasferimento dei pagamenti della pensione.
Il pagamento aggiuntivo degli interessi sullo stipendio sarà determinato tenendo conto di determinati fattori. La condizione principale per il calcolo dell'anzianità di servizio è il minimo anzianità servizio di 2 anni.
Altre condizioni principali sono:
- Il numero di anni completi trascorsi in servizio. Per il calcolo verrà presa in considerazione non solo l'anzianità di servizio del personale militare russo, ma anche quella prestata nelle file dell'esercito sovietico dell'ex Unione Sovietica.
- Tempo trascorso in servizio nelle forze di sicurezza. Per determinare i bonus verrà presa in considerazione l’esperienza del vigile del fuoco.
- Il numero di anni trascorsi nei siti di bonifica degli incidenti delle centrali nucleari. Questa categoria si applicherà ai cittadini che hanno prestato servizio nelle Forze Armate della Federazione Russa.
- Un certo periodo di servizio militare nell'esercito in zone calde o durante operazioni militari.
- Il periodo trascorso in un istituto medico a causa di infortuni o malattie professionali.
- Il bonus è calcolato sull'intero periodo di servizio.
L'autorità legale per ricevere un bonus di lungo servizio si applicherà al personale militare la cui anzianità di servizio è di almeno 2 anni e ai civili che hanno lavorato nelle forze armate russe per almeno un anno.
Sulla base di regole specializzate, al fine di ridurre la differenza di orario per il personale militare che presta servizio in condizioni speciali, ad alcune categorie di cittadini verrà assegnata una riduzione dell'anzianità di servizio.
Un anno di servizio comprende 2 anni di servizio per piloti e paracadutisti, compresi i tester, nonché per i cittadini che si sottopongono ad addestramento al combattimento o al volo.
Il calcolo da un anno a un anno e mezzo viene utilizzato nelle forze aviotrasportate e nelle unità associate ai lanci con il paracadute, sulle navi da guerra della Marina e come parte delle spedizioni attraverso i mari.
Stato attuale delle cose
Secondo questa legislazione, i contributi pensionistici per l'anzianità di servizio possono essere assegnati ai dipendenti di una struttura militare che prestano servizio e vanno in pensione dopo 20 anni in una determinata posizione. Il licenziamento è considerato un requisito obbligatorio: servire e ricevere una pensione militare non sono consentiti dalla legge.
Quando un pensionato di anzianità desidera tornare in servizio dopo il pensionamento, il pagamento dei contributi pensionistici termina e riceve benefici finanziari dal Ministero della Difesa fino a quando non viene nuovamente licenziato e visita la Cassa pensione.
Non in tutti i casi, i contributi pensionistici militari sono una pensione basata su un determinato periodo di servizio. Può essere assegnato al ricevimento dell'invalidità al momento del servizio. In questo caso, il ricevimento dell'invalidità deve essere confermato da determinati documenti.
La pensione può essere trasferita anche alla vedova del dipendente in caso di perdita del capofamiglia. Sarà maturato quando la vedova non è stata in grado di guadagnare il suo record assicurativo mentre viveva in campi militari chiusi o in regioni lontane dello stato.
Ultime novità
Le ultime notizie sull'aumento della durata del servizio del personale militare fino a 25 anni dicono che i negoziati sono ora attivamente in corso. Si prevede di implementare modifiche per i dipendenti delle forze dell'ordine, secondo le quali l'età pensionabile aumenterà e il pagamento sarà indicizzato su un importo piuttosto elevato.
Il progetto legislativo sull’aumento dell’anzianità di servizio è ancora allo studio, anche se inizialmente si prevedeva che sarebbe entrato in vigore nel 2020. Gli enti governativi stanno cercando di trovare riserve di liquidità e risparmiare denaro, e per questo scopo l'età pensionabile è stata aumentata in ogni ambito della vita, compreso nell'esercito.
Poiché le agenzie governative stanno cercando di ridurre i costi in ogni area, l’ottimizzazione si applicherà anche alle istituzioni mediche dipartimentali.
Si prevede di trasferire le organizzazioni mediche del Ministero degli affari interni e gli ospedali militari al Ministero della sanità, in modo che l'assistenza medica ai militari e ai rappresentanti delle forze dell'ordine sia fornita su base generale.
I contributi pensionistici al personale militare per l'anzianità di servizio possono aumentare, ma tenendo conto della riduzione del numero dei pensionati stessi, questo aumento riguarderà poche persone.
Fino all'entrata in vigore della legge sui 25 anni di servizio per il personale militare per ricevere una pensione, la maggior parte dei cittadini dovrà ancora tenere conto dell'anzianità di servizio mista, cioè contare sia il tempo trascorso nel servizio militare che il lavoro nelle occupazioni civili.
Per fare ciò, è necessario prestare servizio militare per almeno 12,5 anni e in una posizione civile per almeno 12,5 anni. I contributi pensionistici in questa situazione sono calcolati come la metà dello stipendio e delle indennità finanziarie, dipende dallo stipendio e dall'effettiva durata del servizio.
Ragioni dei cambiamenti
Diversi anni fa erano state pianificate modifiche relative al numero di anni di servizio minimo. Non entreranno in uso pratico fino al 2020. I funzionari stanno già preparando un progetto legislativo, ma non hanno ricevuto l'approvazione da parte del governo russo.
Al momento, coloro che prestano servizio presso il Ministero degli affari interni della Federazione Russa hanno vari vantaggi, assistenza finanziaria e la possibilità di passare anticipatamente allo status di pensionato. Tali privilegi attireranno un numero enorme di cittadini. Ogni anno aumenta il numero di persone che desiderano prestare servizio presso il Ministero degli affari interni.
Il Ministero degli affari interni russo ha un limite monetario. Inizialmente, i fondi stanziati dal bilancio vengono spesi per le esigenze dei dipendenti e di coloro che già ricevono pagamenti pensionistici. Nel prossimo futuro, i benefici dovranno essere calcolati in base al numero di dipendenti del Ministero degli affari interni. Per questo motivo sono costantemente necessarie risorse finanziarie aggiuntive.
Ogni anno circa 400 miliardi di rubli verranno stanziati dal bilancio russo al Ministero degli affari interni. Oltre a pagare stipendi e contributi pensionistici, le forze di sicurezza devono aggiornare costantemente le attrezzature e formare nuovi lavoratori per garantire piena protezione alla popolazione.
Per questo motivo è all'ordine del giorno la questione dell'aumento dell'anzianità di servizio presso il Ministero dell'Interno. Verranno ridotte le spese per il Ministero degli Interni russo, cosa che non riguarderà i dipendenti e i pensionati della struttura.
Quando entrerà in vigore la nuova legge?
Nel 2020, i funzionari non annunciano dati sull’attuazione pratica del progetto legislativo. La tempistica resterà in dubbio. Si prevede di avviare i meccanismi di lavoro in anticipo nel 2020.
Il bilancio della Federazione Russa non è in grado di stanziare l'importo finanziario necessario per sostenere la struttura del Ministero degli affari interni. Estendendo il servizio aumentando il periodo di pensionamento, sarà possibile ridurre il numero di persone che andranno in pensione presso il Ministero degli Affari Interni russo.
Il periodo di servizio aumenterà per i cittadini in servizio, i dipendenti dei sistemi penali e correzionali e i vigili del fuoco. Inoltre, i cambiamenti interesseranno i dipendenti coinvolti nelle agenzie di affari interni e di controllo della droga.
Revisione dell'iniziativa legislativa
Il 14 giugno il primo ministro Dmitry Medvedev ha annunciato l'aumento dell'età pensionabile nella Federazione Russa. Per le donne è di 63 anni invece di 55, e per gli uomini è di 65 anni invece di 60 anni. Per aumentare la fascia di età per il passaggio allo status di pensionato è previsto un periodo transitorio a partire dal 2020.
In base alla legge sull'erogazione delle pensioni al personale militare, nonché ai dipendenti degli organi degli affari interni, della guardia nazionale e del servizio penitenziario federale, questi possono andare in pensione dopo una certa durata di servizio in una situazione in cui il loro periodo di lavoro è a almeno 20 anni.
Il periodo di servizio per il passaggio allo status di pensionato per i dipendenti delle strutture militari deve essere adeguato, come ha dichiarato il vice primo ministro e ministro delle finanze della Federazione Russa Anton Siluanov.
Gli organi governativi stanno parlando di introdurre un periodo di transizione per aumentare l’età pensionabile, che vogliono iniziare nel 2020, in modo che il passaggio allo status di pensionato venga gradualmente raggiunto a 65 anni per gli uomini nel 2028 e a 63 anni per le donne nel 2034.
A titolo di compensazione si propone di prevedere la possibilità per ogni cittadino che abbia esperienza lavorativa – 40 anni per le donne e 45 anni per gli uomini – di andare in pensione 2 anni prima. Il Primo Ministro assegna il compito di presentare un progetto riforma delle pensioni alla Duma di Stato in autunno.
Per quanto riguarda il militare, il dipendente riceve l'autorità legale per andare in pensione dopo 25 anni di servizio. Questo progetto legislativo potrebbe entrare in vigore già dal 01/01/2019.
Il lavoro sul progetto, in base al quale il dipendente dovrà prestare servizio fino a quando non riceverà l'autorità legale per fornire una pensione, è in fase di sviluppo e sta già subendo tutte le necessarie approvazioni interdipartimentali.
Aumenterà l’entità dei pagamenti delle pensioni?
Nel 2020, l’importo dei pagamenti aggiuntivi per qualsiasi categoria di dipendenti nei piani dovrebbe cambiare e aumentare in base alla legge federale. Se vai in pensione prima del 1° gennaio 2020, verrà mantenuto il diritto a una certa anzianità di servizio, tenendo conto della passata bozza legislativa.
Ogni pagamento aggiuntivo verrà indicizzato in base al nuovo documento e alle modifiche apportate allo stesso.
Il Ministero della Difesa riferisce che gli stipendi nell'esercito aumenteranno gradualmente e ogni pagamento sociale sarà indicizzato. Il bonus per l'anzianità di servizio di una certa anzianità di servizio cambierà in base all'aumento degli stipendi militari.
Dopo l'01/01/2019, un aumento sotto forma di un quarto dell'aiuto finanziario alla pensione viene pagato solo al personale militare in pensione.
Nell’estate del 2017, quasi nello stesso giorno di oggi, i media russi hanno riferito dell’imminente riforma delle pensioni militari. Lo scopo principale della riforma è aumentare di cinque anni l'anzianità di servizio del personale militare. È passato un anno e questa notizia non ha ancora ricevuto alcuno sviluppo concreto, ma ciò non significa che lo Stato si sia dimenticato dell'idea stessa. Aumento dell'anzianità di servizio del personale militare fino a 25 anni: le ultime notizie sulla possibile riforma delle pensioni militari in Russia, qual è l'anzianità minima di servizio secondo la legge al momento.
Notizie sui preparativi per aumentare l'anzianità di servizio fino a 25 anni per il personale militare
L'esistenza di un disegno di legge per aumentare l'anzianità minima di servizio del personale militare da 20 a 25 anni è stata segnalata un anno fa da Kommersant. Citando fonti del Ministero della Difesa e di altre forze dell'ordine, il giornale scrive che nel marzo 2017 il presidente russo ha ordinato la preparazione di un progetto di legge sull'aumento dell'anzianità di servizio delle forze di sicurezza. Alla fine di maggio dello scorso anno il progetto era pronto.
L'idea di aumentare l'anzianità minima di servizio richiesta per ricevere una pensione militare non è nata dal nulla. Quando il presidente ha dato istruzioni per lavorare su questo tema, l’età pensionabile per i dipendenti pubblici russi era già stata aumentata. Per gli stessi pensionati militari già in pensione è stato congelato il coefficiente di riduzione, che lega la pensione agli stipendi dell'esercito e che sarebbe dovuto crescere ogni anno fino a far coincidere la pensione di un militare in pensione con lo stipendio di un impiegato dell'esercito. stesso grado e nella stessa posizione nelle forze attive.
Il risparmio di bilancio è uno dei compiti principali che lo Stato ha dovuto risolvere dopo l’inizio della crisi economica nel 2013-2014.
Meccanismo di incremento dell'anzianità di servizio per il personale militare fino a 25 anni di età
Il meccanismo esatto non è stato rivelato. Si sapeva solo una cosa: per quei militari i cui contratti attualmente in vigore scadono quando il loro servizio raggiunge i 20 anni, il diritto alla pensione inizierà secondo le vecchie regole. L'aumento dell'anzianità minima di servizio non li riguarderà.
Come per tutti gli altri, non si sa con certezza se il disegno di legge preveda una sorta di periodo di transizione o, se il disegno di legge verrà presentato e adottato, entrerà in vigore immediatamente e i militari si troveranno semplicemente di fronte al fatto compiuto.
Già nel 2013, il Ministero della Difesa ha presentato un progetto di legge simile sull’aumento dell’anzianità di servizio. Quel disegno di legge prevedeva il seguente meccanismo: si proponeva di introdurre un periodo transitorio fino al 2019, durante il quale il personale militare poteva scegliere se andare in pensione dopo 20 anni di servizio o continuare a prestare servizio, ricevendo oltre allo stipendio un ulteriore 25% dell'eventuale pensione. . Secondo questo progetto, a partire dal 2019 l’anzianità di servizio sarebbe stata aumentata a 25 anni e il periodo di transizione sarebbe terminato.
Il progetto di riforma delle pensioni militari nel 2013, dopo aver effettuato i calcoli, è stato considerato non del tutto riuscito: semplicemente non c'erano fondi per la sua attuazione nemmeno a quei tempi.
Due anni dopo, nel 2015, il Ministero delle Finanze ha presentato una proposta piuttosto radicale. Il Ministero delle Finanze ha proposto di aumentare a 30 anni l'anzianità minima di servizio del personale militare. La proposta, ovviamente, non ha trovato comprensione e non è stata sviluppata.
Nel 2018 ci sarà un aumento dell'anzianità di servizio militare a 25 anni?
La storia dell'emergere di tali progetti suggerisce che sorgono ogni due anni e vengono felicemente dimenticati. Le idee discusse nel 2013 e nel 2015 sono state considerate inappropriate. Anche le notizie su un altro disegno di legge apparso nel 2017 non hanno ricevuto sviluppo.
Tuttavia, il progetto del 2017 differisce dai due precedenti in un dettaglio significativo: è stato avviato per ordine diretto del presidente.
Allo stesso tempo, l’estate scorsa, le fonti di Kommersant non hanno nascosto il fatto che, sebbene il disegno di legge fosse stato preparato in termini generali, la sua adozione sarebbe sicuramente stata ritardata. Nel marzo 2018 si sono svolte le elezioni presidenziali e tutte le decisioni impopolari tra la popolazione sono state relegate in secondo piano e, se possibile, semplicemente non se ne è parlato.
Le elezioni sono passate e la prima misura impopolare, di cui la gente non esita più a parlare, è già in preparazione per l'adozione. Stiamo parlando di aumentare l'età pensionabile per tutti i russi. La decisione in sé non è stata ancora presa, ma il governo non nasconde che apparirà presto.
Lo stesso ci si può aspettare per il personale militare. Dopo aver attuato una riforma con un aumento dell'età pensionabile per i pensionati “civili”, lo Stato potrebbe tornare sul tema dell'aumento dell'anzianità di servizio a 25 anni per i militari e le altre forze di sicurezza. Pertanto, attuali ufficiali e generali Esercito russo devono essere attentamente monitorati ultime notizie su questo argomento. Prima che le modifiche vengano adottate, verrà discusso il loro meccanismo e diventerà chiaro cosa sta preparando esattamente il governo per il personale militare.
Si prevede che nel 2019 entrerà in vigore una legge che innalza l’età pensionabile per i militari. Ora, per andare in pensione in base all'anzianità di servizio, è necessario servire venticinque anni invece di venti.
Che tipo di pensione riceve attualmente il personale militare?
È stato pianificato più volte di aumentare la durata di servizio del personale militare, ma i piani sono rimasti piani. A quanto pare molti “civili” sono preoccupati per coloro che hanno prestato servizio per vent'anni e secondo la legge, vanno in pensione con tranquillità, mentre loro, civili, devono ancora lavorare e lavorare. Ad esempio, un ragazzo o una ragazza di vent'anni è andato a prestare servizio con un contratto. A quarant'anni diventa un “giovane” pensionato.
Tuttavia, quegli stessi civili dimenticano che un militare non siede in un posto nella guarnigione. Possono mandarlo in qualsiasi momento in un punto caldo e non vi è alcuna garanzia che ritorni da lì illeso. E di notte ci sono chiamate d'allarme e continui spostamenti da una guarnigione all'altra. Né la tua casa né la tua proprietà. Dopotutto, chi è il primo a difendere la Patria in caso di attacco? Militare. E per un servizio onesto per vent'anni, diciamo, un maggiore riceverà un massimo di 17mila rubli di pensione e un sergente solo diecimila.
Tuttavia, i militari stanno aspettando le pensioni, poiché promettono almeno una sorta di stabilità. Dopotutto, dopo aver lasciato le forze armate, possono almeno prendere un appartamento e stabilirsi finalmente in un posto.
Cosa comporterà l’aumento dell’età pensionabile per il personale militare?
Ora il governo ha deciso di eliminare almeno leggermente l’età pensionabile “ingiustamente anticipata” e di aumentare la durata del servizio militare di altri cinque anni. Il disegno di legge è stato sviluppato dalla Direzione principale del personale delle forze armate. La legge corrispondente è già stata firmata dal presidente Vladimir Putin ed entrerà in vigore il prossimo anno.
Secondo le nuove regole, anche se il tuo periodo di servizio è di ventiquattro anni, è ancora troppo presto per andare in pensione. Se per favore servi un altro anno, allora, per favore. E riceverai anche un appartamento solo dopo venticinque anni di servizio, e non dopo venti.
Ma è improbabile che questi cambiamenti migliorino la vita degli stessi militari. Se prima lo stesso maggiore avesse scontato il mandato di vent'anni assegnatogli, avesse ricevuto un appartamento e una pensione piccola, ma guadagnata onestamente, e potesse andare avanti con la sua vita in pace. Ora può essere facilmente licenziato un anno prima dei venticinque anni richiesti senza diritto alla pensione e all'alloggio.
Resta anche domanda aperta, cosa aspettarsi per chi, al momento dell'adozione della legge, è già in servizio da venti e più anni. Manterranno o meno il diritto alla pensione e dovranno stipulare un nuovo contratto secondo le nuove regole?
Si scopre che questa è una legge con molte incognite.
