Come fare una presentazione sulla pensione. Presentazione della pensione di lavoro

“Gerontologia sociale” – Principi di aiuto agli anziani. Prestazione. Modelli generali e teorie dell'invecchiamento. Indicatori produttivi della vecchiaia. Cambiamenti funzionali. Malattie. La vecchiaia come fenomeno valoriale. Oggetto di gerontologia sociale. Cause dell'invecchiamento professionale precoce.

“Welfare State” – Demercificazione – fornitura fuori dal mercato. Il lavoratore è integrato. Costi aggiuntivi per il datore di lavoro. Criteri per la statualità sociale di tipo industriale (il concetto di G. Esping-Andersen). L’idea stessa di progresso è stata respinta”. M. Keynes (Teoria generale dell'occupazione, dell'interesse e della moneta)*. Autonomia delle persone economicamente attive in uno stato sociale.

“Ambito dei servizi sociali” - Lavoro, protezione sociale. Opzioni per classificare i servizi nella sfera sociale. Ampie informazioni di base su questioni sanitarie -. Regolamenti, Informazioni sui contatti. Medicina, sanità. Contenuto. Grado di automazione dei servizi. Formazione scolastica. Cultura, sport. Famiglia. Governo elettronico – esperienza straniera.

"Previdenza pensionistica" - Conto pensionistico personalizzato nel Fondo pensione non statale Khanty-Mansiysk. Da 5 a 15 anni – 693 rubli. Contributi pensionistici. L'importo della parte base della pensione integrativa. Dai 25 anni in su – 946 rubli. Da 15 a 25 anni – 820 rub. Pensione sociale aggiuntiva per i pensionati non lavoratori (pagata per il periodo di costituzione). Investitore.

“Protezione sociale del territorio dell'Altai” - Il patrocinio sociale è stato fornito a 1.625 famiglie. Protezione sociale delle famiglie con bambini nel territorio dell'Altai. Forme di lavoro di gruppo: specialisti istituzionali. Partenariato sociale con Fondi non statali no-profit. Tecnologie del lavoro. Le risorse del sistema dei servizi sociali per le famiglie e l'infanzia.

“Politica Sociale” - Problemi di finanziamento della politica sociale. Prevalenza delle prestazioni sociali. Luogo e ruolo dello Stato. Problemi contemporanei politica sociale nei paesi sviluppati. Joseph Stiglitz Globalizzazione: tendenze allarmanti M., 2003. Alcuni esempi di modernità. Processi demografici – invecchiamento della popolazione, disoccupazione, aumento del numero di nuclei familiari con 1 persona..

Ci sono un totale di 17 presentazioni nell'argomento

SICUREZZA PENSIONALE IN
FEDERAZIONE RUSSA

Pensando al futuro, capisco
che arrivi abbastanza velocemente.
Albert Einstein
SNILS – numero assicurativo di una persona fisica
conti di cittadinanza nel sistema pensionistico obbligatorio
assicurazione.
Questa è una carta personale: contiene il nome completo,
data e luogo di nascita, numero di pensione personale
conti (SNILS).
SNILS – identificatore dei dati personali
persona quando riceve servizi governativi in
in formato elettronico.

Stato
pensione
sicurezza
Obbligatorio
pensione
assicurazione
Non statale
(aggiuntivo)
pensione
sicurezza
Sistema pensionistico
Federazione Russa

Previdenza pensionistica statale basata su
finanziare le pensioni utilizzando i fondi federali
bilancio.
Pensione statale
la sicurezza è assegnata:
Stato
dipendenti (compresi
personale militare,
dipendenti delle forze di sicurezza
dipartimenti e membri
le loro famiglie)
cittadini,
vittime dentro
a causa delle radiazioni
o artificiale
disastri e i loro membri
famiglie
partecipanti
Grande
Patriottico
guerre
astronauti e
membri delle loro famiglie,
addetti alle prove di volo
composizione
cittadini,
premiato
firmare "Residente
blocco
Leningrado"
Disabilitato
cittadini

Sono assegnate le seguenti tipologie di pensioni:
previdenza statale:
pensione di lunga anzianità
pensione di vecchiaia
pensione di invalidità
pensione di reversibilità
pensione sociale

Pensione di lunga durata
Una pensione, che viene stabilita se esiste un adeguato
lunga esperienza lavorativa specializzata.
In relazione alla pensione di anzianità, tale anzianità di servizio è denominata “anzianità di servizio”.
Una rendita di anzianità dipende sempre dall'anzianità di servizio, proprio come una rendita di vecchiaia, ma senza
limite di età. Tuttavia, a volte viene anche chiamata una pensione per lungo servizio
pensione, che viene istituita in presenza di apposita apposita
anzianità di servizio e raggiungimento di una certa età.
La pensione di anzianità è istituita in aggiunta alla pensione di vecchiaia.
(invalidità) assegnato in conformità con la legge federale "On
pensioni assicurative", e viene corrisposto contestualmente ad esso.

Pensione di vecchiaia
Categoria dei beneficiari di pensione
Importo della pensione
Dimensione del 250%. pensione sociale
Cittadini che hanno ricevuto o trasferito
malattie da radiazioni e altre malattie,
legati all’esposizione alle radiazioni
a causa del disastro della centrale nucleare di Chernobyl
o con il lavoro per eliminare le conseguenze
il suddetto disastro;
Cittadini diventati disabili a causa di
disastro nella centrale nucleare di Chernobyl;
Cittadini che hanno preso parte
liquidazione delle conseguenze di Chernobyl
disastri nella zona di esclusione;
Cittadini che di conseguenza sono diventati disabili
altre radiazioni (non Chernobyl) o
disastri causati dall’uomo.
Cittadini che vivono o lavorano
zona radioattiva corrispondente
inquinamento
200% della pensione sociale

Pensione di invalidità
Viene assegnata la pensione statale di invalidità
personale militare; cittadini colpiti da
radiazioni o disastri causati dall'uomo; partecipanti
Grande Guerra Patriottica; cittadini,
insignito del distintivo “Residente del blocco
Leningrado"; agli astronauti. Il fatto del lavoro retribuito
attività per il pagamento delle pensioni statali
la disabilità non viene influenzata.

Pensione ai superstiti
Giusto per pensione assicurativa in occasione della perdita del capofamiglia
avere familiari disabili del defunto
capofamiglia che dipendeva da lui (per
ad eccezione delle persone che hanno commesso un reato
un atto che ha provocato la morte del capofamiglia e
stabilito in tribunale). Famiglia sconosciuta
un capofamiglia assente viene trattato come una famiglia
capofamiglia deceduto, se assenza sconosciuta
il capofamiglia è certificato secondo le modalità stabilite
legislazione della Federazione Russa.

Pensione sociale
La pensione sociale è assegnata ai cittadini disabili, in modo permanente
vivere nella Federazione Russa.
Categoria dei beneficiari di pensione
Importo della pensione
Cittadini tra i piccoli popoli del Nord che sono arrivati
età 55 e 50 anni
Cittadini di età compresa tra 65 e 60 anni
Disabili del gruppo 2 (ad eccezione dei disabili fin dall'infanzia)

23 anni che hanno perso uno dei genitori
5034,25 rubli al mese
Disabili fin dall'infanzia, 1° gruppo
Bambini disabili
12.082,06 rubli al mese
Disabili fin dall'infanzia, 2 gruppi
10.068,53 rubli al mese
Disabili del gruppo 1
Ragazzi di età inferiore ai 18 anni e più, che studiano a tempo pieno in
istituzioni educative, ma non più a lungo fino a quando non raggiungono
23 anni, che hanno perso entrambi i genitori e i figli di un single deceduto
madri
Disabili di 3 gruppi
4279,14 rubli al mese

Assicurazione pensionistica obbligatoria
pensione di lavoro
vecchiaia (composto da
assicurazione e
parti di stoccaggio)
pensione di lavoro
disabilità
pensione di lavoro
caso di perdita
capofamiglia (composto da
parte assicurativa)
Finanziato dai premi assicurativi
datore di lavoro.

Non statale (aggiuntivo)
prestazione pensionistica
pensioni non statali versate
nel quadro di accordi con soggetti non statali
fondi pensione finanziati da
contributi dei datori di lavoro e dei dipendenti a loro favore
e il reddito ricevuto dal loro investimento.

Condizioni per l'assegnazione della pensione

CONDIZIONI PENSIONISTICHE

15

Condizioni necessarie per ottenere il diritto alla pensione assicurativa (dal 01/01/2015)
30
15
Anni di esperienza
(dal 2024)
punti pensione
risultato
(dal 2025)
55/60
Questi sono i requisiti minimi per
ottenere il diritto alla pensione assicurativa
vecchiaia.
anni

Calcolo del periodo assicurativo
Il periodo assicurativo comprende i periodi di lavoro e altre attività svolte
sul territorio della Federazione Russa e per i quali i premi assicurativi sono stati calcolati e versati alla Cassa pensione della Federazione Russa
Periodi di attività dei lavoratori autonomi, dei dirigenti e dei soci
famiglie contadine (fattorie), membri di comunità familiari (tribali) di popolazioni indigene,
i periodi di lavoro per i soggetti con contratto sono inclusi nel periodo assicurativo solo in
in caso di pagamento dei premi assicurativi alla Cassa Pensione
L'elenco dei periodi “non assicurativi” conteggiati nel periodo assicurativo corrisponde a
elenco dei periodi “non assicurativi” definiti dalla legge federale n. 173-FZ
La durata del periodo di cura di uno dei genitori per ciascun figlio fino al
hanno un anno e mezzo, aumentato a 6 anni in totale
!
La possibilità di confermare l'esperienza assicurativa prima della registrazione è stabilita dalla legge
cittadino come persona assicurata ai sensi della legge federale n. 27FZ non solo dai documenti rilasciati dai datori di lavoro o pertinenti
enti statali (comunali), ma anche sulla base di informazioni
contabilità individuale personalizzata per il periodo specificato

Come viene calcolato l'importo della pensione?

COME VIENE CALCOLATA LA TAGLIA?
PENSIONI?

Pensione = A x B + C + d

Come viene calcolata una pensione?
PENSIONE
=
АхВ+С+d
A – punti pensione
B – costo di un punto
C – pagamento fisso
d – pensione finanziata
Plus per ogni anno di pensionamento successivo
i punti bonus vengono assegnati e aumentano
pagamento fisso.

E punti pensione

PENSIONE = A x B + C + d
UN
punti pensione
Verranno registrati i diritti pensionistici per ciascun anno
in punti - coefficienti pensionistici individuali.
Il numero di punti all'anno dipende dal tuo stipendio ufficiale.
Più alto è lo stipendio, più punti.
Il numero massimo di punti all'anno è 10 (se rifiuti di formarti
risparmio pensionistico per i cittadini di età superiore al 1966) Quando
formazione del risparmio pensionistico – 6,25 punti).

Punti pensione – ogni anno

quantità
pensione
punti per uno
anno
importo dell'assicurazione pagata
contributi alla pensione assicurativa
importo dei premi assicurativi
con il massimo contributo
salari
10
Il numero massimo di punti è 10.
Solo dai salari “bianchi” i datori di lavoro versano i contributi
Fondi pensione.
La futura pensione è formata solo dallo stipendio “bianco”.

I punti pensione vengono assegnati non solo per l'attività lavorativa

I punti pensione vengono assegnati:
per ciascun anno di congedo parentale
1,8 punti
Esempio:
3,6 punti
La mamma ottiene 24,3 punti
quattro figli, con ciascuno
che ha trascorso in vacanza
cura 1,5 anni.
5,4 punti
5,4 punti
per ogni anno di servizio militare di leva
1,8 punti
per ogni anno di assistenza ai disabili del gruppo I, ai bambini disabili, alle persone con più di 80 anni
1,8 punti

Andare in pensione più tardi conviene!

%
55 anni
60 anni
L’età pensionabile NON AUMENTERÀ
Ma per ogni anno di pensionamento successivo, l'importo della pensione sarà
in modo significativo
aumento:
sono dati
aggiuntivo
punti,
il pagamento fisso aumenta.
ESEMPIO:
Se richiedi la pensione 5 anni dopo il raggiungimento
età di pensionamento, il pagamento fisso verrà aumentato del 36%,
e il numero di punti - del 45%.
Se vai in pensione tra 10 anni, la tua prestazione fissa aumenterà del
2,11 volte e il numero di punti - 2,32 volte.

Costa un punto

PENSIONE = A x B + C + d
IN
costo di un punto
Il valore del punto pensione viene stabilito annualmente
legge federale.
Il valore di un punto pensione aumenta ogni anno come
almeno dal tasso di inflazione.
Il valore di un punto pensione viene pubblicato nei media e in Internet.

Con pagamento fisso

PENSIONE = A x B + C + d
CON
pagamento fisso
Pagamento fisso – pagamento garantito dallo Stato
titolare di una pensione assicurativa.
Un analogo dell'importo fisso dell'assicurazione di base di oggi
parti pensione di lavoro per vecchiaia.
Il 1 febbraio 2017, il suo importo base è di 4805,11 rubli e in
a seconda della categoria dei pensionati, del tipo di pensione assegnata e
la presenza di persone a carico può aumentare o diminuire
lato.
Istituito annualmente dal governo della Federazione Russa.
Aumenta ogni anno almeno in base al tasso di inflazione.

d pensione finanziata

PENSIONE = A x B + C + d
D
pensione finanziata
Modellato secondo la vostra scelta.
Costituito per i cittadini nati nel 1967 e più giovani se prima della fine del 2015 c'era
è stata fatta una scelta a suo favore.
Cittadini nati nel 1967 e più giovani, a favore dei quali vengono pagati i premi assicurativi
l'assicurazione pensionistica obbligatoria inizierà ad essere maturata dal datore di lavoro per la prima volta dopo il 1
Gennaio 2014 diventa possibile scegliere l'opzione pensionistica
(formare solo una pensione assicurativa o formare sia una pensione assicurativa che una pensione a capitalizzazione)
entro cinque anni dalla data della prima maturazione dei premi assicurativi.
La procedura per l'assegnazione e il pagamento del risparmio pensionistico
non cambia.
pagamento della parte finanziata della pensione di lavoro. Oggi – 228
mese.

Lavora più a lungo, ottieni di più!

Nella nuova formula pensionistica, l'importo della pensione assicurativa
dipende direttamente dall'esperienza, dai guadagni e dall'età
la pensione.

Pensione –

garanzia di una vecchiaia dignitosa

Ora di lezione preparato e condotto da un insegnante di lingua e letteratura russa, insegnante di classe 11 Classe “B” Melnikova Irina Anatolyevna Gennaio 2016

1. Spiegare le possibilità di formazione e gestione della parte a capitalizzazione della pensione di lavoro.
2. Creare le condizioni per la formazione di una comprensione della responsabilità personale di ciascuno per la propria futura previdenza.
3. Contribuire alla formazione di una nuova “cultura pensionistica” tra i giovani, basata sul principio: “La tua futura pensione dipende da te, rendila degna”.

Le prime menzioni di provvedimenti statali sul territorio Russia moderna risalgono a tempi antichi. I principi e i governatori delle squadre slave si preoccupavano non solo di nutrire e armare i loro sudditi, ma anche di provvedere loro in caso di infortunio e di vecchiaia.

XVII secolo

I primi pagamenti in contanti per i soldati in pensione, quelli “terapeutici”, iniziarono ad essere effettuati sotto lo zar Alessio Romanov nel 1663. La loro dimensione dipendeva dalla gravità delle ferite. Fondamentalmente si trattava della fornitura di possedimenti o terreni a quelli già esistenti.

Storia pensioni in Russia XVIII secolo

Dal regno di Pietro I furono introdotte pensioni regolari ed estese alla classe militare più alta.

La “Carta della flotta navale russa” del 13 gennaio 1720 è considerata la prima legge sulle pensioni.

XVIII secolo

Il regno di Caterina II fu segnato dalla prima riforma pensionistica nazionale, dopo la quale apparvero concetti come l'anzianità di servizio (esperienza), che dovrebbe essere di almeno 20 anni.

XVIII secolo

Un aumento delle prestazioni pensionistiche fu notato durante il regno dell'imperatore Paolo I. Stabilì una regola secondo la quale i pensionati militari, quando entravano nel servizio civile, avevano diritto a indennità statali in misura tale che il mantenimento non fosse inferiore alla pensione. La condizione è: servizio impeccabile.

secolo xix

Il sistema pensionistico russo subì un ulteriore sviluppo negli anni ’20 dell’Ottocento, quando, nell’ambito di una riforma su larga scala della legislazione pensionistica, fu adottata la “Carta sulle pensioni e sulle prestazioni una tantum per i dipendenti pubblici”.
È stato creato un fondo pensione centralizzato, la cui funzione è quella di pagare pensioni e prestazioni.

secolo XX (prima metà)

Nel 1917 fu emanato il decreto “Sull'emissione di bonus percentuali alle pensioni degli invalidi.
Nel 1918 - la risoluzione "Sull'approvazione del regolamento sulla sicurezza sociale dei lavoratori".
Nel 1924 furono introdotte le pensioni di anzianità per scienziati e docenti universitari.
Nel 1925 furono istituite pensioni di anzianità per gli insegnanti delle scuole urbane e rurali.

secolo XX (prima metà)

Nel 1932 la legge fissò l'età per la pensione di vecchiaia: 55 anni per le donne e 60 anni per gli uomini.
Da allora, l’età pensionabile in Russia non è cambiata nemmeno una volta e oggi rimane una delle più basse al mondo.

secolo XX (seconda metà)

1956 – viene adottata la legge “sulle pensioni statali” (che prevede pensioni di vecchiaia, invalidità e superstiti).
Gli uomini vanno in pensione all'età di 60 anni, soggetti a 25 anni di esperienza, le donne - a 55 anni, soggetti a 20 anni di esperienza.

secolo XX (seconda metà)

Al momento del crollo dell'URSS e dell'emergere di un nuovo stato, la Federazione Russa, si erano accumulati molti problemi nel sistema pensionistico del paese. Nel corso degli anni ’90 la tendenza all’invecchiamento è aumentata. Questo processo si è sviluppato nel contesto di un'economia di transizione e di una riduzione delle entrate finanziarie dalle imprese al Fondo Pensione.

secolo xxi

Creazione nel 1997 di un sistema di contabilità personalizzata dei diritti pensionistici dei cittadini.
Il risultato delle riforme degli anni ’90 – 2000 è stato un sistema pensionistico a tre livelli: assicurazione, previdenza statale e non statale.

secolo xxi

La transizione verso un modello di mercato dell'economia ha influenzato il sistema pensionistico con l'introduzione di un nuovo elemento: la parte a capitalizzazione della pensione di lavoro.
Nel 2012 il governo della Federazione Russa ha approvato un piano d'azione per migliorare ulteriormente il sistema pensionistico.

La Cassa Pensione della Federazione Russa (PFR) è stata istituita il 22 dicembre 1990 per la gestione statale delle finanze pensionistiche nella Federazione Russa.
La gestione della Cassa pensione della Federazione Russa è affidata al Consiglio presieduto dal Presidente del Consiglio. Da parte del governo della Federazione Russa, il lavoro della Cassa pensione è coordinato dal Ministero del lavoro e della protezione sociale.

Contrariamente al suo nome, la Cassa pensione della Federazione Russa non si occupa solo del pagamento delle pensioni agli anziani. Oggi, la Cassa pensione russa è il più grande sistema federale per la fornitura di servizi sociali statali in Russia, che accompagna una persona fin dalla nascita.

La pensione è un pagamento mensile garantito per fornire sostegno finanziario ai cittadini in età avanzata, nonché in caso di invalidità totale o parziale, perdita del capofamiglia o in relazione al raggiungimento di una determinata anzianità di servizio in determinate aree. attività lavorativa.

Tre livelli del sistema pensionistico:
1. Assicurazione pensionistica obbligatoria
2. Previdenza statale
3. Previdenza pensionistica non statale (volontaria) (comprende anche la previdenza aziendale)

1. A ciascuno è garantita la previdenza sociale secondo l'età, in caso di malattia, invalidità, perdita del capofamiglia, per l'educazione dei figli e negli altri casi stabiliti dalla legge.
2. Pensioni statali e le prestazioni sociali sono stabilite dallo Stato.
3. Le attività di volontariato sono incoraggiate assicurazione sociale, creazione di ulteriori forme di previdenza sociale e di beneficenza.

SNILS è il numero di assicurazione del conto individuale di un cittadino nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria. SNILS e certificato assicurativo vengono rilasciati una volta per tutta la vita.

Per formare una pensione
Per ricevere servizi e benefici governativi
Per ricevere i servizi governativi in formato elettronico
Ridurre il numero di documenti quando si ricevono servizi governativi

Assicurazione (per l'assicurazione pensionistica obbligatoria)
Sociale (per la previdenza statale)
Volontario (per la previdenza statale)
Cumulativo (per l'assicurazione pensionistica obbligatoria)

Un pagamento mensile in contanti per risarcire le persone assicurate nell'assicurazione malattie obbligatoria per il salario e altri pagamenti persi a causa dell'insorgenza di incapacità dovuta a vecchiaia o invalidità.
L'aliquota generale dei contributi assicurativi per l'assicurazione pensionistica obbligatoria è del 22%. Una parte della tariffa per i premi assicurativi dell'assicurazione malattie obbligatoria, il 6%, è una tariffa di solidarietà. Si intende generare i fondi nazionali necessari per i pagamenti fissi ai pensionati.
Il resto della tariffa assicurativa - 16% - è una tariffa individuale. I fondi ricevuti con questa tariffa si riflettono nel conto personale individuale della persona presso la Cassa pensione.

Pagamenti in contanti a cittadini che, per vari motivi, non sono stati in grado di guadagnare una pensione assicurativa (una persona disabile fin dall'infanzia o una persona, a causa di varie circostanze di vita, non ha acquisito esperienza assicurativa e punti pensione).
La pensione sociale viene assegnata al raggiungimento dei 60 anni di età per le donne e dei 65 anni per gli uomini, e per le persone disabili - dalla data di accertamento dell'invalidità.

Per ricevere tale pensione, il futuro pensionato deve stipulare un accordo con un fondo pensione non statale e versare contributi personali per un certo periodo.

Formato su richiesta del futuro pensionato.
I fondi che costituiscono una pensione a capitalizzazione sono chiamati risparmi pensionistici.
Questi fondi sono simili ai fondi di deposito bancario. Non entrano nel sistema di solidarietà, ma vengono trasferiti dalla Cassa pensione russa a una società di gestione o ad una Cassa pensione non statale (a scelta del futuro pensionato).

Opzione 1:

Opzione 2:

Formazione di assicurazioni e pensioni a capitalizzazione

Formazione di una pensione assicurativa

22% dello stipendio:

10% +

16% (per la formazione di una pensione assicurativa) +

6% (per la formazione di una pensione a capitalizzazione) +

6% (per finanziare un pagamento fisso)

Se la cassa salariale del dipendente è di 18.000 rubli al mese, il datore di lavoro destinerà alla sua pensione: 18.000 x 16% = 2.880 rubli.
Di questi, 1.800 rubli (10% della tariffa) saranno destinati alla pensione assicurativa e 1.080 rubli (6% della tariffa) alla pensione a capitalizzazione.
Se decidi di costituire solo una pensione assicurativa, le verranno assegnati tutti i 2880 rubli. (tariffa 16%).

Scelta dell'opzione pensionistica

Ricordare!

La pensione finanziata non è indicizzata dallo Stato! Quando si investono i risparmi pensionistici, è possibile ottenere non solo profitti, ma anche perdite, che possono quindi influire sull'importo della pensione finanziata e sull'importo totale dei pagamenti pensionistici.

Quanti punti pensione può guadagnare all'anno un cittadino con uno stipendio mensile di 35.000 rubli?

Prima di tutto, calcoliamo quanti contributi pensionistici verranno trasferiti da tale stipendio all'anno.

Per convertire questo importo in punti pensione, è necessario dividerlo per l'importo dei contributi trasferiti alla pensione da uno stipendio annuo di 711.000 rubli (stipendio annuo massimo): 711.000 rubli. x 16% = 113.760 rubli.

Di conseguenza, otteniamo: 67200 / 113760 = 0,59.

Il risultato ottenuto deve essere moltiplicato per 10. totale: 0,59 x 10 = 5,9 punti.

Questo è esattamente il numero di punti pensione che potresti guadagnare nel 2015 con uno stipendio di 35.000 al mese (a condizione che la parte finanziata non sia formata).

Un esempio di calcolo dei punti pensione per un anno

Se un cittadino forma sia pensioni assicurative che pensioni a capitalizzazione, alle stesse condizioni il calcolo si presenta così.

Stipendio annuo: 35.000 rubli. X 12 mesi = 420.000 rub.

L'importo totale dei premi assicurativi al tasso del 22%: 420.000 x 22% = 924.000 rubli.

Per convertire questo importo in punti pensione, è necessario dividerlo per l'importo dei contributi trasferiti alla pensione dallo stipendio annuo di 711.000 rubli. : 711.000 rubli. x 16% = 113.760 rubli.

Di conseguenza, otteniamo: 42000 / 113760 = 0,37.

Moltiplichiamo il risultato per 10. Totale: 0,37 x 10 = 3,7 punti.

La formazione di una pensione a capitalizzazione riduce i punti pensione e la pensione assicurativa!

1. Ottieni SNILS e usa le sue capacità.
2. Lavorare solo dove pagano uno “stipendio bianco”.
3. Scegli la tua opzione di pensionamento.
4. Partecipare a programmi pensionistici volontari.
5. Monitorare lo stato del tuo conto pensionistico.
6. Non precipitarti in pensione.

Il numero totale dei beneficiari di pensione del Fondo pensione russo è di 42,7 milioni di persone.
La pensione media di vecchiaia in Russia nel 2015 è di circa 13.000 rubli.
Oltre 17 milioni di bambini e adolescenti in Russia hanno il proprio SNILS.
Ogni anno 5,6 milioni di persone aderiscono al sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria russa.
2 milioni di persone visitano mensilmente il sito web della Cassa pensione russa e utilizzano i servizi elettronici per la contabilità e la formazione delle future pensioni.

1. Chi è l'assicuratore nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria?
UN. Pagatori di premi assicurativi
B. Società di gestione e fondi pensione non statali
IN. Fondo pensione della Russia, fondi pensione non statali.
Risposta: B .

2. Cosa sono i premi assicurativi?
UN. Obbligatorio pagamenti sociali stati.
B. Pagamenti allo Stato dopo il pensionamento.
IN. Contributi mensili dei datori di lavoro al sistema pensionistico compensativo.
Risposta: B.

3. Quale documento conferma la partecipazione di una persona al sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria?
UN. Carta d'identità del pensionato
B. Certificato di assicurazione
IN. Contratto di assicurazione con un fondo pensione
Risposta: B.

4. Quali informazioni non si riflettono nel conto personale individuale della Cassa pensione della Russia?
UN. Durata del periodo assicurativo
B. Entità futura della pensione
IN. L’importo dei premi assicurativi pagati dai datori di lavoro.
Risposta: B.

5. Come puoi sapere quanti punti sono accumulati sul tuo conto pensione?
UN. Da un estratto di un conto personale individuale presso la Cassa pensione della Russia
B. Dal libro di lavoro
IN. Nella società di gestione
G. Sul conto dell'assicurato sul sito web della Cassa pensione.
Risposta: A, G.

6. Come aumenta la pensione assicurativa?
UN. Aumenti delle tasse
B. Rendimento dell'investimento della società di gestione
IN.
Risposta: B.

7. Cosa determinerà principalmente l'entità della pensione con la nuova formula pensionistica?
UN. Esperienza assicurativa
B. Premi assicurativi
IN. Età di pensionamento
G. Giusto
Risposta:G.

8. Come aumenta la pensione finanziata?

UN. Indicizzazione annuale dello stato

B. Rendimento degli investimenti delle società di gestione.
Risposta: B.

9. Chi può ricevere SNILS?

UN. Solo cittadini di età superiore a 14 anni

B. Persone registrate nel sistema OPS, indipendentemente dall'età.
Risposta: B.

10. Età pensionabile generalmente stabilita nella Federazione Russa?
UN. 45 anni – per le donne, 55 anni – per gli uomini.
B. 55 anni – per le donne, 60 anni – per gli uomini.
IN. 65 anni per le donne e gli uomini.
Risposta: B.

11. Per quale periodo viene rilasciato il certificato assicurativo OPS?
UN. Per un anno
B. Per 15 anni
IN. Per sempre
Risposta: B.

12. Quale periodo assicurativo è necessario per assegnare la pensione sociale?
UN. 1 anno
B. 5 anni
IN. 15 anni
G. Non richiesto
Risposta:G.

13. Qual è il periodo assicurativo minimo richiesto per attribuire una pensione di vecchiaia, a partire dal 2024?
UN. 5 anni
B. 10 anni
IN. 15 anni
Risposta: B.

14. Qual è il numero massimo di punti pensione che un cittadino può accumulare in 1 anno?
UN. 1 punto
B. 10 punti
IN. 13,5 punti
Risposta: B.

15. Qual è il numero minimo di punti pensione necessari per assegnare una pensione di assicurazione vecchiaia?
UN. 10 punti
B. 15 punti
IN. 30 punti
Risposta: B.

16. Quali periodi non assicurativi non sono socialmente significativi e non sono compresi nel periodo assicurativo (non vengono assegnati punti)?
UN. Congedo per assistenza all'infanzia fino a 1,5 anni
B. Vacanza a proprie spese
IN. Periodo di servizio militare previo servizio di leva
G. Il periodo di studio all'università.
Risposta: B, G.

Gioventù e gioventù -

pensare alla vecchiaia.

Diapositiva 2

Riforma delle pensioni

Ad ogni cittadino del nostro Paese è garantita la sicurezza sociale in base all'età, in relazione a malattia, disabilità, perdita del capofamiglia, per l'educazione dei figli e in altri casi stabiliti dalla legge
Come risulta dalla legge, la possibilità di assegnare pensioni di vecchiaia anticipate è disponibile per le persone il cui lavoro è associato al rischio di perdere la capacità professionale di lavorare prima di raggiungere l'età pensionabile. Questi includono, in particolare, i dipendenti del Ministero delle situazioni di emergenza e dei vigili del fuoco, i dipendenti degli istituti del sistema penale e dei bambini istituzioni educative, così come organizzazioni sanitarie e teatri.

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L’idea chiave del moderno sistema pensionistico è il principio di accumulazione. Tutti i cittadini russi sono tenuti a costituire una parte della loro pensione a capitalizzazione durante la loro vita lavorativa.
Ciò avviene a spese del datore di lavoro, ovvero il cittadino stesso non paga nulla. Il datore di lavoro trasferisce fondi a fini pensionistici per i suoi dipendenti, una certa parte dei quali non viene spesa per il pagamento delle pensioni attuali, ma viene accumulata nei conti personali individuali dei cittadini.

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Distribuzione dei contributi pensionistici

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Parte cumulativa della pensione di lavoro nell'ambito del programma di cofinanziamento per un cliente nato nel 1967, rub.
. Maschio, età attuale - 30 anni;. Lo stipendio mensile è attualmente di 20.000 rubli, con un aumento annuo previsto del 5%; Risparmio al momento: 30.000 rubli; . Reddito da investimenti stimato - 10% annuo;. Fatta salva la conclusione di un accordo di assicurazione pensionistica obbligatoria con il Fondo, i contributi volontari, raddoppiati dallo Stato, vengono investiti insieme alla parte finanziata della pensione; . L'importo dei contributi volontari alla parte finanziata della pensione è di 12.000 rubli; . I contributi vengono versati annualmente per 10 anni; . L’età pensionabile è di 60 anni.

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I fondi stanziati per la formazione della parte finanziata della pensione - questa è la sua differenza fondamentale - non vengono spesi per pagare le pensioni agli attuali pensionati - ma vengono accumulati nei conti pensionistici individuali dei cittadini della Cassa pensione della Russia (PFR). L'idea è che nel corso degli anni e dei decenni di lavoro attivo, questi conti dovrebbero accumulare un importo sufficiente per una vita prospera nella vecchiaia. Per fare ciò è necessario proteggere i fondi dall’inflazione e aumentarli.
A questo scopo, il Paese ha creato un istituto non statale fondi pensione(NPF). Il loro compito è investire i risparmi pensionistici e accumulare redditi da investimenti al fine di preservare il potere d'acquisto del capitale pensionistico dei cittadini.

La legislazione russa prevede il pensionamento anticipato. Le persone di determinate professioni e categorie sociali hanno diritto al pensionamento anticipato. regola generale L'età pensionabile è: -Uomini 60 anni -Donne 55 anni

¡ Pensionamento anticipato possono essere assegnati a: 1) Persone di determinate categorie sociali ¡ 2) Lavoratori di determinate professioni (funzionari pubblici) ¡ 3) In caso di licenziamento in un'impresa in età di prepensionamento ¡

Pensione anticipata per soggetti appartenenti a categorie sociali Persone che hanno diritto alla pensione anticipata: -Madri di numerosi figli. Donne che hanno partorito e cresciuto 5 o più figli prima degli 8 anni; - Uno dei genitori di una persona disabile fin dall'infanzia - Tutori di persone con disabilità che le hanno allevate fino all'età di 8 anni - Persone divenute disabili in conseguenza trauma bellico ¡

- donne che hanno dato alla luce 2 o più figli, soggette a lavoro nell'estremo nord per 12 anni o in aree ad esso equivalenti per 17 anni - persone non vedenti del 1° gruppo di disabilità - nani e nani - residenti permanenti nel Lontano nord

Altri casi ¡ Oltre alle categorie di persone elencate, hanno diritto al pensionamento anticipato i cittadini in età di prepensionamento che sono stati licenziati a causa della liquidazione dell'organizzazione o della cessazione delle attività.

Pensionamento anticipato per i dipendenti pubblici 1) con almeno 15 anni di esperienza nel servizio pubblico¡ 2) licenziamento per motivi previsti dalla legge ¡ 3) incarico nella funzione pubblica federale per almeno 12 mesi interi prima del licenziamento¡

Pensionamento anticipato secondo criteri professionali 1) Insegnanti ¡ 2) miele. lavoratori ¡ 3) attori teatrali e organizzazioni di intrattenimento teatrale ¡ 4) lavoratori del sottosuolo ¡ 5) lavoratori dei negozi caldi ¡ 6) lavoratori che lavorano su camion, trasporti, ferrovie ¡

7) lavoratori di spedizioni, gruppi e squadre di ricerca ¡ 8) persone che lavorano nel disboscamento ¡ 9) Soccorritori (Ministero delle situazioni di emergenza) ¡ 10) lavoratori e dipendenti di colonie e prigioni ¡ 11) dipendenti dei vigili del fuoco statali ¡

Legislazione Legge federale del 28/12/2013 n. 400 - Legge federale ¡ Legge RF del 19/04/1991 n. 1032-1 “sull'occupazione nella Federazione Russa” ¡ Legge federale del 15/12/2001 n. 166 “ sullo stato prestazione pensionistica nella Federazione Russa"¡

Pensione anticipata (categoria sociale) Categoria di cittadini Età pensionabile Durata assicurativa richiesta Donne che hanno dato alla luce cinque o più figli e li hanno allevati fino al compimento degli 8 anni 50 anni Almeno 15 anni Uno dei genitori di persone disabili fin dall'infanzia, che li hanno allevati fino al compimento degli 8 anni età 8 anni Uomini 55 anni Donne 50 anni Uomini almeno 20 anni Donne almeno 15 anni Tutori di disabili fin dall'infanzia o persone che sono state tutori di disabili fin dall'infanzia e li hanno aumentati fino all'età di 8 anni Uomini 60 anni Donne 55 anni *con diminuzione dell'età pensionabile generalmente stabilita (60 anni per gli uomini, 55 anni per le donne) di un anno per ogni anno e sei mesi di tutela, ma non più di cinque anni in totale Uomini da almeno 20 anni Donne da almeno 15 anni

Cittadini divenuti disabili per traumi militari Uomini 55 anni Donne 50 anni Uomini almeno 25 anni Donne almeno 20 anni Non vedenti con 1° gruppo di disabilità Uomini 50 anni Donne 40 anni Uomini almeno 15 anni Donne almeno 10 anni Cittadini malati di nanismo ipofisario (nani) e nani sproporzionati Uomini 45 anni Donne 40 anni Uomini almeno 20 anni Donne almeno 15 anni