Bolygónknak nincs szüksége sikeresebbekre. Miért nincs szüksége a bolygónak sikeres emberekre? A siker egyáltalán nem olyan dolog, amelyre törekedni kell

tovább Napos oldal.. Úgy tűnik, minden olyan helyesen és szépen van megírva.. A szerző helyesen helyezi el a hangsúlyt a kiadványban. A szöveg határozottan elgondolkodtat...

Néhány idézet:

***
"A bolygónak nincs szüksége nagyszámú"sikeres emberek". A bolygónak égetően szüksége van béketeremtőkre, gyógyítókra, restaurátorokra, mesemondókra és szerelmesekre. Olyan emberekre van szüksége, akikkel jó együtt élni. A bolygónak erkölcsös emberekre van szüksége, akik hajlandóak csatlakozni a harchoz azért, hogy a világot élettel teli és humánus hellyé tegyék.”
***
A legmeglepőbb az, hogy a modern társadalomban a „siker” szinte semmilyen körülmények között nem egyenlő a „boldogsággal”. Például a „sikeres nőket” általában karrieristáknak nevezik, a „boldog” nőket pedig valamiért még mindig feleségnek és anyának nevezik.
***
Próbáljon meg elképzelni egy „sikeres orvost”. Ki az: aki tudja, hogyan kell összetett műveleteket magas szinten elvégezni és életeket ment meg, vagy az, aki magánklinikát nyitott, gazdag ügyfeleket szerzett és vagyont keresett? A „sikeres író” az, aki igazán kiemelkedő művet hozott létre, vagy az, aki milliós példányszámban jelenik meg?

De vajon igaz-e mindez?.. Hiszen egész életemben a sikerre törekedtem. Ahogy egy kolléganőm mondta egyszer: „A szüleid neveltek fel és állítottak fel a vezetésre, így biztosan sikeres leszel az életben.” És ezért törekszem rá, és itt van...

És erre gondoltam...

1. Mi a "siker"? Számomra a siker a motiváció. Először is, ha a sikerre gondol, az ember motiválja magát valamilyen cél elérésére. A sikert különböző dolgokként lehet felfogni - anyagi jólét, egy álom beteljesülése, harmónia önmagával, családdal... Egyes KPI-kkel nem lehet mérni a sikert. Mindenkinek megvan a maga sikere. A szerző meglehetősen laposan beszél a kiadványban. A sikert „popénekesek, menedzserek és oligarchák hadával” méri, és ezt empirikus „mely szakmák képviselőit nevezzük sikeresnek?”

Elgondolkodtam, mit jelent számomra a siker? Sikeresnek tartom magam? A karrierem eredménye vagy a családi állapotom tesz engem sikeressé?... Nem igazán. Természetesen a család és a karrier befolyásolja az élettel való elégedettségemet, de soha nem érezném jól magam, ha mindez nem lenne általános harmóniában. Ha otthon nem lenne minden rendben, soha nem jutott volna időm arra, hogy egy karrier. Ha nem lenne lehetőségem a szakmámban sikereket elérni, állandóan az elszalasztott lehetőségek gondolatai gyötörnének. Mindez annyira összefügg, hogy elválaszthatatlan... Ráadásul az én igazi és hűséges barátok, hobbik, hobbik, amelyek anyagi befektetések nélkül is létezhetnek.

2. A siker nemcsak a karrieristákat, hanem az altruistákat is eléri(Nem találtam megfelelőbb kontrasztot). Nem így van? Minden a célok kitűzésétől és az élet prioritásaitól függ. És általában, ez attól függ, hogy egy személy mit ért a „siker” fogalmán. Ha már szélsőségekről beszélünk... A történelem számos példát ismer arra, amikor az embernek nincs vagyona, de sikeresnek és jelentősnek tartják. Viszockij, Paszternak, Mozart, Andrej Mironov, Assange, Nelson Mandela .. És általában mindazok, akik életcélt tűztek ki - megváltoztatni a világot, segíteni a társadalmat, jót tenni, kreativitásba kezdeni.. És ha ezek az emberek sikerrel jártak az életben. Az ő szakterületükön nem kerestek semmit - tényleg vesztesnek nevezhetők? Sikerült is nekik – egész életüket azzal töltötték, amit szerettek és megbecsültek.

És általában, ha ezt az egészet más szemszögből nézed, ez nem önzés?.. Egész életedben azt csinálod, amit szeretsz, és nem stresszelsz pénzügyi jólét, és valaki más dolgozik, keményen dolgozik és támogat téged?

3. Miért nem lehet boldog egy sikeres nő?Általában véve milyen érzelmeket vált ki belőled a „sikeres nő” kifejezés? A „sikeres nők” agressziója (és egy nőnek sok kitartásra és érzékre van szüksége a sikerhez) nem tükrözi-e a társadalmi nyomást? A szerző felteszi a helyes kérdést. Hány sikeres nőt ismersz, akit boldognak lehet nevezni? Valószínűleg a társadalom szemében kevés ilyen nő van. Nem a társadalom teszi őket boldogtalanná?

A nőknek nehezebb. Mindig. Karrierben, szerelemben, társadalomban... Egyetlen sikeres nőt sem ismerek (beleértve azokat is, akik maguktól jutottak el a sikerhez), aki ne tapasztalt volna társadalmi nyomást. És ez megkeményítette őket. Keményebbek, agresszívebbek, korlátoltabbak, visszahúzódóbbak lettek. Nyilvánosan. És teljesen mások a család és a barátok között.
Ezért azt állítani, hogy egy sikeres nő nem lehet boldog, legalábbis helytelen. Egy sikeres nő lehet boldogabb. Ráadásul egy sikeres nő boldogabb, mint bárki más, mert az életében minden valódi. Ha jön a siker, az illúziók eltűnnek, és csak az marad a közelben, akinek nincs szüksége semmire.

4. A siker nem olyan, amire törekedni kell?.. Számomra ez egy teljesen ellentmondásos tézis. Az állapotok fokozatossága nélkül a fejlődés lehetetlen. Motiváció nélkül lehetetlen növekedni mind szellemileg, mind anyagilag. Képzelj el egy olyan társadalmat, amelyben mindenki egyenlő. Mindenki ugyanúgy öltözik, ugyanazt az irodalmat olvassa, ugyanazt eszik, ugyanazt a zenét hallgatja, és a zenészek ugyanazt játszanak. Hogyan lehet megérteni, hogy mi a jó és mi a rossz? Hogyan lehet megkülönböztetni a jó minőségű terméket a gyenge minőségűtől? Hogyan lehet megérteni, hogy miben nem vagy még tökéletes, és milyen területeken kell javítanod tudásszinteden?
Ha nincsenek sikeres emberek, akkor mivé lesz a társadalmunk? Mire fogunk törekedni? Kit veszünk példának?

Szóval... úgy gondolom, hogy a bolygónak valóban erős, sikeres emberekre van szüksége. Akik tudják, mit akarnak az élettől. Hiszen a legtöbb ember vagy a) nem akar semmit ettől az élettől, vagy b) nem tudja, mit akar. A sikeres emberek pedig ebben az esetben összpontosítják a figyelmet, és motiválnak másokat az elérésre.

Mit gondolsz? Szeretnél sikeres lenni? Hogyan változtatta meg az életedet a siker?

A bolygónak nincs szüksége nagyszámú „sikeres emberre”.

dalai láma a tibeti nép spirituális vezetője, és ez a hagyomány 1391-ig nyúlik vissza. A tibetiek úgy vélik, hogy spirituális mentoruk különböző köntösben születik újjá, megőrizve a korok bölcsességét.

A jelenlegi 14. dalai láma Danjing Jamtso. Sok próbát túlélt a kínai csapatok tibeti inváziója során, és arról álmodozott, hogy országa területén létrehozza a béke és az erőszakmentesség, az ember és a természet harmóniájának övezetét. 1989-ben Nobel-díjat kapott a tibeti béke és emberi jogok helyreállítására irányuló tervéért.

Jóságról és világosságról szóló leckéit emberek milliói követik, akik rájöttek, hogy nincs fontosabb a lélekben a béke és a nyugalomnál:

Minden reggel, amikor felébredsz, kezdd a gondolatokkal: „Ma szerencsém volt – felébredtem. Élek, megvan ez az értékes emberi élet, és nem fogom elpazarolni.”
Az embereket arra teremtették, hogy szeressék őket, a dolgokat pedig azért, hogy használják. A világ káoszban van, mert minden fordítva van.
Ne feledje, hogy amire vágyik, az nem mindig az, amire valóban szüksége van.
Legyen kedves, amikor csak lehetséges. És ez mindig lehetséges.
A jólét a cselekvésen keresztül jön létre, nem az imán keresztül.
Ha Isten boldoggá akar tenni, akkor a legnehezebb úton vezet, mert nincsenek könnyű utak a boldogsághoz.
Az arrogancia soha nem jogos. Alacsony önértékelésből vagy átmeneti, felületes teljesítményekből fakad.
Az együttérzés témájának semmi köze a valláshoz. Ez egyetemes ügy, egyetlen feltétele az emberi faj fennmaradásának.
Ha tudsz segíteni, segíts. Ha nem, legalább ne árts.
Nem ünneplem a születésnapokat. Számomra ez a nap nem különbözik a többitől. Bizonyos értelemben minden nap egy születésnap. Reggel felébredsz, minden friss és új, és a legfontosabb, hogy ez az új nap hozzon neked valami fontosat.
Életünk célja, hogy boldogok legyünk.
Megtartás pozitív hozzáállás az élethez, a legkedvezőtlenebb körülmények között is boldog lehetsz.
Ellenségeink tökéletes lehetőséget biztosítanak számunkra a türelem, a kitartás és az együttérzés gyakorlására.
Hiszem, hogy az igazán igaz vallás jó szív.
Uralnunk kell a technológiát, nem pedig rabszolgáivá válnunk.
A nagy változás az egyénekkel kezdődik; A világbéke alapja minden egyes ember belső békéjében és békéjében rejlik. Mindannyian hozzájárulhatunk.
Mindannyian felelősek vagyunk az egész emberiségért. Ez az én egyszerű vallásom. Nincs szükség templomokra, nincs szükség bonyolult filozófiára. A miénk saját agya, szívünk a mi templomunk; filozófiánk a kedvesség.
A bolygónak nincs szüksége nagyszámú „sikeres emberre”. A bolygónak égetően szüksége van béketeremtőkre, gyógyítókra, restaurátorokra, mesemondókra és mindenféle szerelmesre. Olyan emberekre van szüksége, akikkel jó együtt élni. A bolygónak erkölcsös és szeretettel rendelkező emberekre van szüksége, akik élővé és emberségessé teszik a világot. És ezeknek a tulajdonságoknak nem sok közük van a társadalmunkban meghatározott „sikerhez”.
A Dalai Lámát egyszer megkérdezték, mi lepi meg a legjobban. Válaszolt:
- Emberi. Eleinte az egészségét áldozza fel, hogy pénzt keressen. Aztán a pénzt egészségének helyreállítására költi. Ugyanakkor annyira aggódik a jövője miatt, hogy soha nem élvezi a jelent. Ebből kifolyólag nem él sem a jelenben, sem a jövőben. Úgy él, mintha soha nem halna meg, és amikor meghal, megbánja, hogy soha nem élt.

A bolygónak nincs szüksége sikeres emberekre. A siker egyáltalán nem olyan dolog, amelyre törekedni kell.

David Orr ökológus és író egyik könyvében egy olyan gondolatot fogalmazott meg, amely már régóta kísérti az AdMe.ru szerkesztőit:

A bolygónak nincs szüksége nagyszámú „sikeres emberre”. A bolygónak égetően szüksége van béketeremtőkre, gyógyítókra, restaurátorokra, mesemondókra és szerelmesekre. Olyan emberekre van szüksége, akikkel jó együtt élni. A bolygónak erkölcsös emberekre van szüksége, akik hajlandóak csatlakozni a harchoz a világ élettel teli és emberséges hellyé tételéért. És ezeknek a tulajdonságoknak nem sok közük van a társadalmunkban meghatározott „sikerhez”.

Persze lehet vitatkozni bármennyit, hogy Orr a nyugati kultúra képviselője, amelyben a siker kizárólag a pénzzel és a cél elérésének képességével van egyenlővé. Például itt Oroszországban minden más, és rendkívül erkölcsös Lelkileg gazdagok vagyunk egészen a genetikai szintig. De ez nem igaz.

És el kell ismernünk, hogy mi magunk is elég szilárdan beépültünk a nyugati értékrendbe, amelyben a „gyorsabban, magasabban, erősebben” elv válik az élet egyetlen hitvallásává.
Ez se nem rossz, se nem jó. A probléma az, hogy ez határozza meg létmódunkat egy kicsi és hangulatos, de ugyanakkor szűk és különféle nehézségekkel terhelt Földön.

Gondoljunk egy pillanatra azon, hogy milyen szakmákat nevezünk „sikeresnek”. A legkülönfélébb híres színészek és énekesek, politikusok, csúcs üzletemberek – mindazok, akik hatalommal, pénzzel vagy egyszerűen csak népszerűséggel ruháztak fel – azonnal eszembe jutnak. Próbáljon meg elképzelni egy „sikeres orvost”. Ki az: aki tudja, hogyan kell összetett műveleteket magas szinten elvégezni és életeket ment meg, vagy az, aki magánklinikát nyitott, gazdag ügyfeleket szerzett és vagyont keresett? A „sikeres író” az, aki igazán kiemelkedő művet hozott létre, vagy az, aki milliós példányszámban jelenik meg? És az olyan kombinációk, mint a „sikeres tudós”, „sikeres tanár”, „sikeres geológus”, ebben az összefüggésben oximoronnak tűnnek.

Itt adódik az a paradoxon, amiről David Orr kezdetben beszélt: kiderül, hogy a bolygó nem azok rovására forog, akiket egyöntetűen „sikeresnek” tituláltunk, és dobogóra helyeztünk. A „sikeres embereket” nem tanítjuk gyermekeinknek az iskolában. A „sikeres emberek” nem gyógyítják meg a megfázásunkat. A „sikeres emberek” nem mentik meg a Földet a globális felmelegedéstől. A „sikeres emberek” nem sütnek kenyeret, nem vezetnek villamost, és nem mosnak padlót az irodában. De akik ezt teszik, azok objektíve sokkal hasznosabbak a társadalom számára, mint a popénekesek, menedzserek és oligarchák egész serege.

De a legérdekesebb nem is ez. A legmeglepőbb az, hogy a modern társadalomban a „siker” szinte semmilyen körülmények között nem egyenlő a „boldogsággal”. Például a „sikeres nőket” általában karrieristáknak nevezik, a „boldog” nőket pedig valamiért még mindig feleségnek és anyának nevezik. A „sikeres férfiaknak” ismét azokat tekintjük, akik tudnak pénzt keresni és anyagi jóléttel ellátni magukat, illetve „boldog férfiaknak”... Őszintén szólva, mikor hallottál utoljára valakit „boldog embernek” nevezni?

A jelenlegi sikermodell kizárja a boldogságot, és alapvetően egészségtelen. A British Columbia Egyetemen pszichológiai vizsgálatot végeztek, amely megállapította sok felsővezető a lakosság pszichopátiára hajlamos kis százalékából származik. Az ilyen emberek ugyanis készek foggal-körömmel versenyezni minden olyan lehetőségért, amely előnyhöz juttatja őket kiegyensúlyozottabb társaikkal szemben.
Nyilvánvaló, hogy a siker pszichopata modelljének egyszerűen pusztítónak kell lennie. Talán ezért van annyi háború, vérontás, végtelen gazdasági válság a világon – mi csak a „sikeres” pszichopatákat helyezzük magunk fölé, szentül hiszünk normálisságukban, és mindent megteszünk, hogy olyanokká váljunk, mint ők?

Az ilyen „sikeres” emberek világa rendkívül magányos: csak beosztottak, versenytársak és néha olyan partnerek veszik körül őket, akik bármelyik pillanatban versenytársakká válhatnak. Összességében nincs mit értékelniük, kivéve saját „sikerüket” és az általuk nyújtott előnyöket. Ezért a kifelé, egy ellenséges, versengő világba irányuló destruktív cselekvések teljesen természetesek, sőt belsőleg indokoltak. Nem adnak hozzá boldogságot, szerelmet vagy szépséget, de jól megszilárdíthatják a „sikert”.

Talán itt az ideje, hogy újragondoljuk a sikerről alkotott elképzelésünket? Sikeresnek tekintjük azokat, akik nap mint nap egy kicsit jobbá teszik a világot – egy kicsit, legjobb tudásuk szerint, globális méretű igények nélkül. Csak „kelj fel reggel, mosd meg az arcod, tedd rendbe magad – és azonnal tedd rendbe a bolygónkat.” Értékeljük a bölcseket, és felkészületlen a beszélők a cselekedeteket és a motívumokat értékelik, nem a szavakat. Jól fogjuk végezni a dolgunkat, de nem azért, mert valami múlandó „sikert” hoz, hanem azért, mert szeretjük. És ha nem tetszik, akkor elmegyünk és keresünk valamit, ami tetszik, hogy újra jól csinálhassuk. Megbecsüljük családjainkat, és gondosan bánunk gyermekeinkkel. És akkor - csodálatos dolog! - Mielőtt észrevennénk, sokkal több sikeres ember lesz. Annyi lesz belőlük, ahány boldog ember, aki megérti, hogy nem élnek hiába. És a bolygónak máris szüksége lesz ilyen emberekre, mert nem lesz okuk elpusztítani. Végül elkezdjük alkotni.

Szvetlana Gorbunova,

Srácok, a lelkünket beletesszük az oldalba. Köszönöm ezt
hogy felfedezed ezt a szépséget. Köszönöm az ihletet és a libabőrt.
Csatlakozz hozzánk FacebookÉs Kapcsolatban áll

A siker egyáltalán nem olyan dolog, amelyre törekedni kell.

David Orr ökológus és író egyik könyvében egy olyan gondolatot fogalmazott meg, amely már régóta kísérti a szerkesztőket. weboldal: „A bolygónak nincs szüksége nagyszámú „sikeres emberre”. A bolygónak égetően szüksége van béketeremtőkre, gyógyítókra, restaurátorokra, mesemondókra és szerelmesekre. Olyan emberekre van szüksége, akikkel jó együtt élni. A bolygónak erkölcsös emberekre van szüksége, akik hajlandóak csatlakozni a harchoz, hogy a világot élettel teli és humánus hellyé tegyék. És ezeknek a tulajdonságoknak nem sok közük van a társadalmunkban meghatározott „sikerhez”.

2013-ban az Összoroszországi Tanulmányi Központ közvélemény tanulmányt végzett, amelynek során kiderítette, mit jelent a „siker” fogalma egy modern orosz számára. A legtöbb válaszadó a sikert az anyagi jóléttel társította. A válaszadók 26%-a azt tartotta sikeresnek, aki mindent elért az életben, 26%-a pedig azt, aki bőségben él, 10%-uk pedig a siker kritériuma volt. szép munka. Persze volt, aki azt mondta, hogy sikeres volt a jó gyerekek nevelésében, az alkotásban erős család, csak egy tisztességes és kedves ember, de sokkal kevesebb ilyen válasz érkezett.

És el kell ismernünk, hogy mi magunk is elég szilárdan beépültünk a nyugati értékrendbe, amelyben a „gyorsabban, magasabban, erősebben” elv lesz az egyetlen élethitvallás.

Gondoljunk egy pillanatra azon, hogy milyen szakmákat nevezünk „sikeresnek”. A legkülönfélébb híres színészek és énekesek, politikusok, csúcs üzletemberek – mindazok, akik hatalommal, pénzzel vagy egyszerűen csak népszerűséggel ruháztak fel – azonnal eszembe jutnak. Próbáljon meg elképzelni egy „sikeres orvost”. Ki az: aki tudja, hogyan kell összetett műveleteket magas szinten elvégezni és életeket ment meg, vagy az, aki magánklinikát nyitott, gazdag ügyfeleket szerzett és vagyont keresett? A „sikeres író” az, aki igazán kiemelkedő művet hozott létre, vagy az, aki milliós példányszámban jelenik meg? És az olyan kombinációk, mint a „sikeres tudós”, „sikeres tanár”, „sikeres geológus”, ebben az összefüggésben oximoronnak tűnnek.

De a legérdekesebb nem is ez. A legmeglepőbb az, hogy a modern társadalomban a „siker” szinte semmilyen körülmények között nem egyenlő a „boldogsággal”. Például a „sikeres nőket” általában karrieristáknak nevezik, a „boldog” nőket pedig valamiért még mindig feleségnek és anyának nevezik. A „sikeres férfiaknak” ismét azokat tekintjük, akik tudnak pénzt keresni és anyagi javakkal ellátni magukat, illetve „boldog férfiaknak”... Őszintén szólva, mikor hallottál utoljára, hogy valakit „boldog embernek” neveznek?

A jelenlegi sikermodell kizárja a boldogságot, és alapvetően egészségtelen. A University of British Columbia-n végeztek egy pszichológiai vizsgálatot, amely feltárta, hogy sok felsővezető a pszichopátiára hajlamos lakosság kis százalékából származik. Az ilyen emberek ugyanis készek foggal-körömmel versenyezni minden olyan lehetőségért, amely előnyhöz juttatja őket kiegyensúlyozottabb társaikkal szemben.

Nyilvánvaló, hogy a siker pszichopata modelljének egyszerűen pusztítónak kell lennie. Talán ezért van annyi háború, vérontás, végtelen gazdasági válság a világon – mi csak a „sikeres” pszichopatákat helyezzük magunk fölé, szentül hiszünk normálisságukban, és mindent megteszünk, hogy olyanokká váljunk, mint ők?

Az ilyen „sikeres” emberek világa rendkívül magányos: csak beosztottak, versenytársak és néha partnerek veszik körül őket, akik bármelyik pillanatban versenytársakká válhatnak. Összességében nincs mit értékelniük, kivéve saját „sikerüket” és az általuk nyújtott előnyöket. Ezért a kifelé, egy ellenséges, versengő világba irányuló destruktív cselekvések teljesen természetesek, sőt belsőleg indokoltak. Nem adnak hozzá boldogságot, szerelmet vagy szépséget, de megerősíthetik a „sikert”.

Talán itt az ideje, hogy újragondoljuk a sikerről alkotott elképzelésünket? Sikeresnek tekintjük azokat, akik nap mint nap egy kicsit jobbá teszik a világot – egy kicsit, legjobb tudásuk szerint, globális méretű igények nélkül. Csak „kelj fel reggel, mosd meg az arcod, tedd rendbe magad – és azonnal tedd rendbe a bolygónkat.” Inkább értékeljük a bölcseket, mint a képzett beszélőket, a szavak helyett inkább a cselekedeteket és indítékokat értékeljük. Jól fogjuk végezni a dolgunkat, de nem azért, mert ez valami múlandó „sikert” hoz, hanem azért, mert szeretjük. És ha nem tetszik, akkor elmegyünk és keresünk valamit, ami tetszik, hogy újra jól csinálhassuk. Megbecsüljük családjainkat, és gondosan bánunk gyermekeinkkel.

És akkor - csodálatos dolog! - Mielőtt észrevennénk, sokkal több sikeres ember lesz. Annyi lesz belőlük, ahány boldog ember, aki megérti, hogy nem élnek hiába. És máris szüksége lesz a bolygónak ilyen emberekre, mert nem lesz okuk elpusztítani. Végül elkezdjük alkotni.

Ha körbejárjuk az internetet, ez most sok visszhangot és vitát vált ki, mert nagyon sokakat érint. Azok, akik a SIKERre törekednek, és az általánosan elfogadott koncepció szerint elérik, nem tudják, mit tegyenek ezután, és nem érzik magukat boldognak. Társadalmunkban a „siker” fogalma leggyakrabban az anyagi jóléthez és az önmegvalósításhoz kötődik: a válaszadók 26%-a azt tartja sikeresnek, aki mindent elért az életben, 26%-a pedig azt, aki bőség. 10%-a a jó munkát a siker szimbólumának tartja.

David Orr ökológus és író egyik könyvében egy gondolatot fogalmazott meg, amelyet gyakran idézett, és nyilván a jobb olvashatóság érdekében egy népszerűbb személyiségnek tulajdonított a Dalai Láma: „A bolygónak nincs szüksége nagyszámú „sikeres emberre. ” A bolygónak égetően szüksége van béketeremtőkre, gyógyítókra, restaurátorokra, mesemondókra és szerelmesekre. Olyan emberekre van szüksége, akikkel jó együtt élni. A bolygónak erkölcsös emberekre van szüksége, akik hajlandóak csatlakozni a harchoz, hogy a világot élettel teli és humánus hellyé tegyék. És ezeknek a tulajdonságoknak nem sok közük van a társadalmunkban meghatározott „sikerhez”.

Korábban azt tartották sikeresnek, aki jó gyerekeket nevel fel és nevelt fel, erős családot hozott létre, vagy egyszerűen csak azt, aki sok jót tett. Most a sikert a kitűzött célok elérésében mérik, és gyakran az ár nem számít.

A gyerekmesékben kaptunk olyan helyzeteket, amikor egy gonosz hős cserét ajánlott fel: azonnal megadom, amit akarsz, te pedig cserébe a lelkedet. És egy jó hős általában nem egyezett bele egy ilyen cserébe, egy nehezebb és kihívásokkal teli utat választott, amelyből győztesen kerül ki.

Most rengeteg „sikeres” emberrel találkozunk, színészekkel és énekesekkel, politikusokkal, vezető üzletemberekkel, akik készek bármit elárulni, csak azt nem, hogyan jutottak el erre a helyre, hogyan keresték az első milliójukat.

A siker azt jelenti, hogy időben vagyunk!

A modern fogyasztói társadalom és a média azokat állítja a népszerűség és hatalom piedesztáljára, akik megfelelnek a tömegkultúra követelményeinek, és nem azokat, akik valóban hasznot hoznak.

Észrevetted-e, hogy az igazán értékes információk ill hasznos ember keményen kell keresned. Elsősorban népszerű, sikeres emberekről kapunk információkat, nem pedig azokról, akik valóban profik a maguk területén. A sikeres és a szakember gyakran különböző fogalmak.

„A mi bolygónk nem azok rovására forog, akiket egyöntetűen „sikeresnek” tituláltunk, és dobogóra helyeztünk. A „sikeres embereket” nem tanítjuk gyermekeinknek az iskolában. A „sikeres emberek” nem gyógyítják meg a megfázásunkat. A „sikeres emberek” nem mentik meg a Földet a globális felmelegedéstől. A „sikeres emberek” nem sütnek kenyeret, nem vezetnek villamost, és nem mosnak padlót az irodában. De akik ezt teszik, azok objektíve sokkal hasznosabbak a társadalom számára, mint a popénekesek, menedzserek és oligarchák egész serege.” – mondja David Orr.

A siker nem hoz boldogságot

A sikertréning során összeállított álomtérkép házakból, autókból és fényes magazinok útiképeiből áll. A siker modern mércéjéért folyó versenyfutás, mihez vezet?

Lényegében ezeket a képeket tudat alatt másolni. A fogyasztási piramis csúcsára jutás a legtöbb esetben más, hatékonyabb és kevésbé céltudatos kollégák feje fölött.

Ha globálisabban értékeljük a helyzetet, akkor a világot uraló nagyvállalatok összes felsővezetője karrierista, készen áll megküzdeni minden olyan lehetőségért, amely előnyt jelent kiegyensúlyozottabb kollégáival szemben.

De vajon boldogságot hoz-e az ilyen siker? A British Columbia Egyetemen végzett pszichológiai tanulmány kimutatta, hogy sok felsővezető a pszichopátiára hajlamos lakosság kis százalékából származik. Vagyis egy modern ember sikere inkább mentális eltérés, mint normális emberi viselkedés.

A fogyasztói társadalomban a „siker” és a „boldogság” teljesen különböző fogalmak. A „sikeres nő” inkább üzletasszony, karrierista, a „boldog nő” anya, feleség, háziasszony.
Az a férfi, aki jól keres és anyagi javakkal rendelkezik, „sikeresnek” számít. RÓL RŐL boldog férfiakáltalában nagyon ritkán írnak. (Talán azért, mert úgy néz ki, mint egy nem vonzó falusi ember, aki nem illik bele az Instagramon és a Facebookon megjelenő médiacsatornák és profilok formátumába).

Talán sok időbe telik, hogy megváltoztasd a hozzáállásodat mindenhez, és ez első alkalommal nem lesz lehetséges. De az erőfeszítés megéri. Csupán a társadalomban élő emberek 5%-a kell ahhoz, hogy megváltoztassa a siker mércéihez való hozzáállását, és az egész világ a normális életért kezd törekedni. És a teljes fogyasztási rendszert átépítjük egy harmonikusabbá.